心理學家指出，表情是性格的顯示劑。一個人的表情，會暴露他的性格，錯不了！
在上音樂課的時候，音樂老師為了能讓學生更好地理解音樂作品，經常會使用一些肢體動作。比如説老師會通過左右輕輕擺動身體來表示輕柔舒展的音樂，用小幅度的點頭來表示歡快活潑的音樂。其實，這些表現音樂情緒的動作，都屬於心理學中的動作暗示。
在心理學上，暗示指用間接的方法誘使人按照一定行為方式行動或接受某種信念與意見的心理過程。其特點在於暗示實施者不需説理論證，只是動機的直接“移植”；暗示接受者則不進行分析批判，只是盲目、附會地接受。動作暗示則是指運用肢體、表情等使人不加考慮地接受某種意見或做某種事。比如説我們小時候很淘氣，媽媽會揚起一隻手擺出想要打我們的姿勢，這時我們就會感覺到一種“危險”，從而安靜下來。媽媽從未説過這個動作代表什麼，我們當時也理解不了，但卻會不加思考地接受這個動作的“暗示義”，瞬間變得乖巧。
表情動作的暗示是動作暗示中的重要組成部分。作為行為心理學的基礎部分，面部表情是指通過眼部肌肉、顏面肌肉和口部肌肉的變化來表現各種情緒狀態。總的來説，表情動作有三個重要的特點。第一就是外露性強，人們的思想性格、喜怒哀樂都可以通過表情來表現，直截了當，別人一眼就能看清；第二就是能起到配合語氣的作用，我們在表達某種思想或見解時總會展現出與語氣變化相一致的表情，使表達更加生動形象；第三就是複雜豐富，一個人可以在幾秒鐘內做出十幾種不同的表情，正因為如此，隱藏在表情動作背後的內心想法便讓人捉摸不清。
上海一家大型外企在招聘市場部經理，來自全國各地的眾多高材生參與了應聘，經過了幾輪的篩選，最終李響和賀蘭進入了最後的面試階段。主考官是該企業的總經理，耶魯大學畢業，工商管理學碩士，在公司資歷非常老。
面試現場，總經理就問了李響和賀蘭一個問題：“如果我現在要你們代表公司和國外一個長期和我們有合作關係的客户商討一個重要的合作項目，但見到了客户你們才發現把重要的資料落在了出租車上，這時你們會怎樣處理？給你們兩分鐘的思考時間。”
兩分鐘過去後，李響正要回答，不料總經理卻説：“不用回答了，我心中已經有了最後的人選，你們現在可以回去等候面試結果了。”李響和賀蘭一臉迷惑地離開了。
兩天之後，賀蘭收到了面試成功的消息。來到公司後她迫不及待地詢問總經理到底是怎麼回事，總經理微笑着説：“其實你和李響的專業能力都很強，能夠通過幾輪篩選這點已經毋庸置疑。當在我拋出最後的問題後，我發現李響表情突然變得僵硬，一直在抿嘴唇，還不時地扶眼鏡，這表明他內心十分緊張，對自己信心不足；而你則是始終帶着微笑，在聽我問題的過程中牙齒咬着嘴唇，這表明你在很用心地聆聽我的講話，同時在心中揣摩着其中的含意。據我多年的職場面試經驗，有這種表情的人一般都有很強的分析能力，遇事雖然不能非常迅速地做出決斷，但稍加思考之後往往能高效地解決問題。希望我對你性格的分析沒有錯，以後好好表現。”
最後的結果可能大家都已經猜到，賀蘭果然沒有辜負總經理的期望，在公司表現得非常優異。其實現在在職場中，很多高管都會通過員工面部的表情來判斷他們潛在的性格和習慣，從而挑選出最適合這一職位或任務的人。
嘴唇往前撇——這個表情動作表明這個人此時對接受到的外界信息持不相信的態度，並且希望得到對方明確的回答。
嘴唇往前撅——很大程度上表明此人心裏上處於防禦狀態。
嘴巴抿成“一”字型——經常做這個表情的人，性格通常比較頑強，面對困難絕不會臨陣退縮，想到的是如何去戰勝它。當然通常也比較固執，往往遇事有不撞南牆不回頭的心理。
嘴角上挑——經常有這種表情的人性格通常比較外向，交際能力很強，善於和陌生人主動打招呼，能言善辯，情商高。而且這類人心胸寬廣，不會記仇，樂於關心幫助他人，有着非常好的人際關係。
嘴微張、眼睜大——這是對接受的信息或當前所遭遇到的事情感到錯愕或難以置信的表現。
除此之外，還有比如扶眉骨是典型羞愧的表現，眼睛不由向上看是遲疑的表現等。總之，面部表情在變化中傳達着極其豐富的意義，也體現着一個人內心的情感、態度的變動。當然，也會有人會運用表情來欺騙對方，這種情況一般中年人居多，歷經世事，城府較深。比如説在不需要顯露出不高興神色的場所，卻喬裝出不高興的表情，這種情況暗示這個人不想被別人窺探出內心隱藏的喜悦，性格比較老練沉穩，不喜形於色。
朋友，善於把握各種表情所暗示的意義，不僅有助於我們在生活中的交往，更能讓我們在職場中游刃有餘。