央視網消息:昨天(19日),四川遂寧開出首批“點對點”“門對門”農民工返崗專車,240餘名農民工搭乘專車集中前往廣東、福建等地,開始新一年的工作。
在遂寧大英汽車站,當地農民工服務中心為外出務工人員準備了麪包、飲料等必需品,在領取禮包、做好身份信息登記和健康狀況測量記錄後,140餘名農民工登上了開往廣州、順德的3輛大巴車。
為確保農民工安全返崗就業,專車採取“點對點、門對門、一站式”的包車運輸組織方式,並在車上配備了體温檢測器、口罩、消毒液等。
據瞭解,四川遂寧作為勞務輸出大市,常年在外務工人員達130.83萬人,其中,省外務工人員佔41.94%以上。
四川省遂寧市農民工服務中心主任 梁志勇:到廣東、新疆、浙江、福建務工的農民工朋友相對多,我們將開展專車專列或者免費包機行動,實時地送農民工朋友返崗,讓他們出得了家門、上得了車門、進得了廠門。
今年的新春招聘季,哪些行業和工種最受青睞呢?我們跟隨記者再到浙江的招聘現場去看看。
這兩天,在浙江杭州召開的長三角高層次人才雲招聘會上,當地5000多家用人單位推出了8萬多個崗位。杭州一家生產電梯企業的招聘經理告訴記者,今年他們企業計劃招聘一批大專學歷的一線技術工人,滿足企業建設“未來工廠”的需求。
據招聘行業大數據分析,今年浙江省製造業用工需求較去年有較大增長,其中專業人才需求佔比增長明顯,特別是智能製造等新興行業對技術工人的數量和質量都有顯著提升。
在寧波的招聘會上,藍領技術工人依然走俏,有些企業的技術崗位需求量佔到一半以上。而在義烏、玉環等用工大市,除了召開新春招聘會,還安排專人分赴外省招人,藉助當地人力社保部門、商會等力量,及時安排務工人員來浙就業。
浙江玉環市人力資源和社會保障局局長 潘立志:我們選擇了8個勞務輸出比較集中的地方,下一步我們還將跟有關的職業技術學校合作,把技工人才、專業人才引進來。
春節過後,又到了大規模春季招工的時候。從剛剛的短片我們也看到,尤其是“90後”、“95後”的務工人員,除了對薪金待遇的要求之外,還要看企業的環境好壞,工作壓力的大小,甚至是將來的發展。
招工年年有,年年招工難,這是很多企業的一塊心病。要想解決這個問題,需要我們的相關部門和企業多站在務工人員的視角,下足“繡花功夫”。如今的年輕務工人員需要的不僅是薪酬待遇,更需要發展的空間和未來的希望。
中國正在從製造大國邁向製造強國,年輕一代產業工人將撐起中國製造業的未來,這就需要讓新一代技術工人增強勞動的獲得感和回報,讓工匠身份真正贏得社會的尊崇與嚮往。