春節臨近，浙江省湖州市長興縣婦聯舉行“就地過春節 美照寄老家”送温暖活動，組織志願者上門為外來務工人員家庭免費拍攝全家福，裝裱後作為新春“福包”郵寄給老家的親人，寄託春節相思之情。新華社 圖
針對“如何讓就地過年務工人員過個安心年”的問題，人社部就業促進司司長張瑩26日指出，將採取有效舉措，引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峯放假和調休計劃。落實好失業保險穩崗返還、職業培訓補貼等政策，引導企業不裁員、少裁員。支持中高風險地區、重點行業開展以工代訓，適當提高補貼標準。通過政策支持，促進企業以崗留工、以薪留工。
人社部26日召開新聞發佈會，有記者提問，春節臨近，近期各地倡議“就地過年”。請問人社部將採取哪些措施，讓就地過年農民工等務工人員過個安心年、舒心年？
張瑩指出，倡議“就地過年”，減少人員大規模流動，是疫情防控的重要舉措。人社部會同工業和信息化部、民政部、交通運輸部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯部署開展了“迎新春送温暖、穩崗留工”專項行動，通過“四留”舉措，推動務工人員就地過年有關懷，企業開工復工有保障，農民工節後務工有支持。
具體措施為：一是送温暖留心。指導各地組織多種形式的“送温暖”和集體過年活動，引導務工人員安心就地過年。鼓勵企業發放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動等，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地休假。協調強化餐飲商超、醫療衞生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。力爭通過暖心舉措，讓務工人員安心留在就業地。
二是強政策留崗。引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峯放假和調休計劃。落實好失業保險穩崗返還、職業培訓補貼等政策，引導企業不裁員、少裁員。支持中高風險地區、重點行業開展以工代訓，適當提高補貼標準。通過政策支持，促進企業以崗留工、以薪留工。
三是穩生產留工。強化重點企業用工調度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業開展用工餘缺調劑。開發一批消殺防疫、社區服務臨時性崗位。同時也鼓勵有條件的地方對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產等重點企業給予適當支持。通過穩定的生產，讓務工人員獲得更多就業機會。
四是優服務留人。不間斷開展線上線下服務，多頻次、分行業、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘。面向重點羣體開展1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目的“131”服務。及時對符合條件人員兑現失業保險待遇、臨時生活補助，同時鼓勵地方結合實際提供心理諮詢、臨時住所等便民條件。通過優化服務，保障好羣眾工作生活。
張瑩介紹，近期，各地迅速行動，普遍發出就地過年倡議書。還有很多地方採取了針對性措施。有的地方提供了資金補貼，比如福建、上海、江蘇、天津、浙江等地為就地過年務工人員發放穩崗補貼、租房補貼、困難補助。
有的地方推出特色舉措，比如浙江、廣東、安徽等地為就地過年務工人員發放消費券、減免景區門票、安排文化旅遊活動；有的地方支持企業生產，比如天津、廣西等地為企業發放穩產滿產獎勵和招工獎補；有的地方加強留守人員幫扶，比如甘肅、湖南等地為在外地務工過年不回家人員及其家庭送去過年禮包，能夠温馨陪伴，減少後顧之憂。
張瑩表示，人社部也將及時總結各地經驗做法，落實有效舉措，為選擇在就業地過年的務工人員送去暖心服務，讓人民羣眾度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節。同時，也將隨時部署開展節後春風行動，引導農民工等務工人員春節後有序返崗復工，穩定就近就地就業，全力確保就業局勢總體穩定。
（中新網）
找記者、求報道、求幫助，各大應用市場下載“齊魯壹點”APP或搜索微信小程序“壹點情報站”，全省600多位主流媒體記者在線等你來報料！