國慶中秋加班工資怎麼算？人社部公佈標準！

今年中秋節和國慶節是同一天，加班費是給一份還是給雙份？人社部9月19日對這個問題給出了明確答案：10月1日當天，加班費為3倍工資。惦記着6倍工資的員工恐怕是“想多了”。

王金輝 北晚新視覺製圖

上一次國慶和中秋“喜相逢”還是19年前的事情，那個時候中秋節尚未被定為法定節假日。如今中秋節已成為國家法定節假日，兩個大日子趕在了同一天，引發了人們關於10月1日加班費是否要翻番的疑惑。

人社部公佈的加班費標準是：10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

由此可見，雖然10月1日雙節當天加班不能拿雙份兒加班費，但10月4日這天加班卻可享3倍工資，同樣執行法定節假日加班待遇，對那些不能休息需要堅守崗位的員工來説，不失為一個好消息。

（原標題：10月1日至4日加班可享3倍工資）

【來源：北京日報】

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