遲退休不減養老金對我們到底有多大的影響?在設計延遲退休年齡制度時,人社部有以下考慮:一是小步慢提,逐步到位;二是區分對待,分步實施;三是預先公告,做好公示。
人力資源和社會保障部新聞發言人李忠22日説,漸進式延遲退休年齡對就業影響有限,對個人養老保險待遇也不會有大影響。
遲退休不減養老金 對我們到底有多大的影響?
李忠在當天召開的2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況新聞發佈會上説,提出漸進式延遲退休年齡政策是基於人口老齡化的大背景。2015年底,我國60歲及以上老年人口數量達到2.2億,佔總人口比例的16.1%。
“中國已經進入老齡化社會,”他説,“而且老齡化程度還在持續加劇。”
李忠説,在延遲退休年齡制度設計過程中,人社部用了大量數據進行多方面分析和研究論證,結論是延遲退休年齡對就業影響有限。
從就業總量來看,我國勞動年齡人口在20 11年達到峯值的9 .25億,此後逐步下降。到2050年,勞動年齡人口預計會由2030年的8.3億降至7億左右。
“到時候不是找不到工作,而是有很多崗位需要人去幹。”李忠説。