社保繳納了7年就停了,後來也沒有再交,現在補交可以嗎?
有人問到這樣一個社保問題,社保繳納了7年就停了,沒有交了,以後又補交可以嗎?
是這樣的,社保如果交了7年,後來又停繳了,那麼這段期間中斷的社保是無法再補繳了。
是這樣的,社保如果交了7年,後來又停繳了,那麼這段期間中斷的社保是無法再補繳了。
除非説你的社保斷繳是因為單位造成的,那麼是可以要求單位去補繳這段期間的社保的,由此造成的滯納金也是由單位來承擔。其他情況下,個人是無法再一次性補繳社保的。
因此,如果你只是交了7年的社保,需要趕緊在退休以前續交,因為只有至少繳滿15年的養老保險,才可以領取養老金的。否則,在退休時還沒有交夠15年的年限,那麼就只能選擇延遲退休,直至繳滿年限了,那就很吃虧。
其實,社保交早一點,也是划算的,因為每年社會平均工資在上漲, 社保繳費也在增加,早點交,費用也會少一些;而且早點繳納社保,自己的繳費年限也可以積累比較長,這是對於退休後獲得較好的待遇是很有幫助的。
還有人問到,事業單位退休人員為什麼會有2張工資卡?
是這樣的,對於2014年養老保險制度改革之後的事業單位退休人員來説,除了有基本養老金待遇,還有一份補充養老保險,也就是職業年金,這兩筆錢的發放主體是不一樣的。養老金是由社保基金髮放的,而職業年金是通過職業年金的基金賬户發放的。
以前的話,退休人員會有兩張卡來分別領取養老金和職業年金,不過這些年,職業年金開始跟養老金合併在一起,由各地社保部門統一發放。
今年以來,職業年金又開始跟養老金要分開發放,雖然職業年金仍然會打入原來領取養老金的銀行卡上(現在是社保卡),卻有了兩個新的變化:
一是原來養老金跟職業年金是一筆錢到賬,現在是分開成兩筆錢到賬;
二是養老金和職業年金的到賬時間可能不在同一天。