楠木軒

給領導送禮再難,也別傻送這三樣東西,不懂這3個潛規則必被打臉

由 段幹方 發佈於 綜合

周林入職三年,工作努力,成績不錯,尤其是得到了領導關照,有兩次進修機會都給了他。有好心的老師傅提醒周林應該給領導表示表示,要做出知恩圖報的姿態,一來,可以拉近關係;二來,促進領導持續關照。
周林到商場買了一張充值一萬的購物卡,趁給領導彙報工作的時候,加在材料裏送給領導。第二天,領導把周林叫到辦公室説,“小周,你的心意我領了。但這張卡太貴重了,現在退給你,千萬別推推搡搡,必須拿走,讓人看見不好。”周林悻悻而歸。
老師傅幫周林分析,可能是領導認為你倆關係不到位,平時不走動,突然送購物卡,他不敢收,也許因為購物卡不安全。你先去他家裏坐坐,送點不值錢但有情調的東西,先預熱一下彼此之間的感情。
過了幾天,周林從家裏翻出一件精美的玉石小雕塑,那是他去泰國旅遊時,花了七八百買回來的玉器。周林和媳婦找個藉口到領導府上坐坐,媳婦説她去泰國旅遊買了這個紀念品,覺得很精美,送給領導當擺件。領導收下了果籃,但堅決不收這個小雕塑,推推搡搡中,領導説了實話,“小周,你必須拿回去,我留下不安心,因為我不知道這個東西的價值。”
周林很苦惱,其實,他沒有什麼企圖,只是想表達感謝之情,順便拉近一下關係而已。這個小故事,很多職場人都遇到過,加班加點、攻堅克難容易,如何給領導送禮就撓破頭皮。因為感謝領導、請託領導、培養感情,是不是需要給領導送禮?如何送禮?送什麼東西?以什麼方式?有沒有規律性的東西呢?
我們堅決反對給領導送禮,但中國是個人情社會,必要的人情往來、禮尚往來,有利於拉近彼此的關係。這裏不談論那些“送大禮”的犯法行為,只聊一聊日常生活和工作中的送禮行為。如果不懂這三個基本原則(潛規則),你送禮就會南轅北轍,拍馬屁拍在馬蹄子上,得不償失,還會失去領導的信任,偷雞不成蝕把米,賠了夫人又折兵。給領導送禮再難再憋屈,不要傻傻地送錢、送卡、送不知價格的東西,要學會運用這三個潛規則,一舉三得(禮物送到位、感情表達到位、關係處到位)受重用。
【1】第一條基本原則,平時注意培養感情,不能臨時抱佛腳。
領導不差你那點禮物,但領導也是凡人,也需要樸素的情感交流。給領導送禮主要有三種:一種是對領導的幫助、提攜表示誠摯感謝;二種逢年過節的“走動”,如同古代的“年奉、孝敬”,持續培養“門徒關係”;三種是遇到難事,請託領導辦事,比如,提拔進步、孩子入學,等等。
假設你平時沒有與領導進行“走動”,遇到孩子想進名校,突然砸幾萬元讓領導幫忙,你換位思考一下,謹慎的領導肯定不會收。一是因為你們關係沒有到位,二是他對你不信任。所以,禮不收,事也不辦。如果你們平時走動到位,領導收下錢並説“這錢是用來打點學校的”。這事就有眉目了。
給領導送禮,要從平時走動開始,不要送太貴重的禮物。逢年過節,按照當地禮尚往來的雙倍價格給領導送禮就可以了。你出國回來,可以送領導當地的紀念品。比如,你從泰國回來,給領導送一條鱷魚皮帶;你從加拿大回來,送兩瓶高檔蜂膠,等等。這種小禮物,有“説頭”,便於“拿出手”,容易拉近感情。
【2】第二條基本原則,形式既要隱私又要大方,別搞得鬼鬼祟祟。
小張想求領導辦件事,拎着幾盒保健品,就進了領導辦公室。領導一是根本不要收什麼保健品,二是不想被員工看見,為了幾盒他根本不敢食用的保健品,還讓員工看在眼裏,絕對得不償失啊。倆人推推搡搡,員工都在看熱鬧,領導直接把禮盒扔了出來。
給領導送禮,一般有三種方式:一種是在辦公室送,切記禮物要小巧,便於攜帶,不被別人看見。二種是到家裏拜訪時送。三種就是給領導車上送。原則上不要給領導寄到家裏,一來你不方便要到地址,二來領導防範有人留下證據。
到辦公室送禮,就要小巧,便於隱蔽。去家裏拜訪,是最好的方式,既表達你的心意,也拉近了關係。前兩種都不方便的話,往往用第三種,你請領導吃飯,吃完飯給領導車上裝上禮品,輕鬆而自然。現在的領導不差你那點禮物,原則上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送禮的方式不討領導喜歡,領導根本不會收的。
【3】第三條基本原則,禮物等值、價格通用、便於變現。
一是要遵循“禮物等值”原則
你給領導送禮,要分什麼事送多重的禮,這個禮不管什麼物品,就是要等值。比如,你逢年過節一般性的走動,普通員工與普通領導之間,也就保持在一千元左右,這個也屬於禮尚往來的標準。那麼,你就送兩條500元左右的煙,或兩瓶500元左右的酒。如果你是簡單感謝領導,一般標準是2000元,那麼,你就送兩條煙和兩瓶酒。價碼,一目瞭然。領導可以自己用,也可以變賣了。
二是要遵循“價格通用”原則。
什麼是價格通用呢?就是標準產品,全國都一個價格,比如,某種煙每包50元,到哪裏都50元左右。還有名牌酒,比如某飛天,全國基本都在1800元左右一瓶。你送領導煙酒,主要目的是:一是好拿出手,煙酒就是禮尚往來,好説話。二是價格通用,一看就知道你的禮物的價格。三是便於領導變現。原則上不要送那些不知道通用價格的禮品,比如,一個好看的小藝術陶瓷,一個包裝精美的茶葉,一個不知什麼牌子的紅酒。根本不知道什麼價格幾何?你給領導送禮,可不能玩什麼千里送鵝毛的情懷。
三是要遵循“便於變現”原則。
你送煙酒,一定要到專賣店買貨真價實的正品,千萬別買假貨。因為,領導家裏的煙酒都用不了,領導夫人都有渠道賣掉,如果你送的是假貨,你還想不想混了。所以,要買大牌子、真貨、流通性好的煙酒。比如,某煙軟盒一條700元;某酒1800元左右一瓶。價格通用,流通性好,便於賣掉變現。
至於送禮的分量,你要根據當地的送禮標準和領導對你恩情,還有就是你要求領導幫多大的事情。如果事情很大,就不能用煙酒來表達了。只要在煙酒範圍內事情,都可以用煙酒來等值,小事兩條煙,大事你就送一箱好酒。反正價格擺在那裏,一目瞭然。