社保第六險來了,你交“五險”還是“六險”?

  眾所周知,在我國

  養老保險、醫療保險、失業保險、

  工傷保險、生育保險

  通常被稱為五大社會保險

  而“第六險”也正在逐步走入人們的視野

  你知道“第六險”是什麼嗎?

  

社保第六險來了,你交“五險”還是“六險”?

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  社保第六險

  指的是“長期護理保險”

  主要是為了失去基本生活能力的人

  (如行動不便、甚至癱瘓)

  提供護理服務或者經濟上的補助

  

  社會老年化程度加劇

  老年人和失能人員的生活醫療保障

  成為社會急需關切的問題

  可以説是社會的迫切需求

  推動了長期護理險制度的建立

  02

  關於參保資格

  目前長期護理保險在試點階段

  主要從職工基本醫療保險參保人羣起步

  重點解決重度失能人員

  基本護理保障需求

  優先保障符合條件的

  失能老年人、重度殘疾人

  至於“重度失能人員”資格認證

  主要通過評估制度來加以認定

  但每個城市的評估標準有所不同

  

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  關於保險繳費

  大致分為以下三種情況

  按比例統籌比如上海,按用人單位繳費基數的1%,從職工醫保統籌基金中直接劃轉。

  定額籌資,多方出錢。比如江西上饒,長期護理險的費用是100元/人/年,其中個人每年交費40元,醫保統籌基金幫助支出30元,福利彩票公益金或政府補助30元。

  混合模式,吉林長春市職工按醫保繳費基數的0.3%來進行交費,居民則是每年每人交30元。

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  為什麼要推廣社保第六險?

  根據中國社科院發佈的

  《2018-2019中國長期護理調研報告》

  我國目前約有

  4.8%的老年人處於重度失能

  7%處於中度失能狀態

  這個數據意味着我國的2.5億老人中

  有超過1200萬的老人重度失能

  與之相對的是

  目前我國專業養老護理人員僅30來萬

  巨大的缺口帶來高昂的護理成本

  據瞭解,為全失能老人請一個護工

  每個月的護理費用約為7000~8000元

  對於工薪家庭來説

  這是一筆不小的負擔

  因此長期護理險應運而生

  一方面,這可以幫助減輕家庭養老壓力

  另外一方面,在政府的強力推動下

  這一舉措將有利於

  我國養老護理產業的快速發展

  而這種快速發展,又能降低護理費用,

  形成養老產業的良性循環

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