01
我一35歲的朋友，在公司做了三年之後，選擇了辭職。
在他離職之前特別的猶豫，因為他知道現在這個年紀再出去找工作會特別的難。加上他學歷本身也不是特別的好，專升本，很多好一點的單位對學歷要求都非常高，他完全連門檻都夠不上。
離職的這家公司實際上還是不錯的。
當初他進來就是想在這家公司一直安穩地做到退休，一個月一萬多塊錢，加上年終獎金，一年差不多有20幾萬。即便如此，最終也還是選擇放棄了。
02
原因簡單得讓人不知道説什麼好。他的工作非常的單一，做了一年之後，基本上就沒有出現新的工作，每天都是在重複以前的老工作。
不是説完全一模一樣的重複，只是説工作沒有了創新，顛來倒去就是那幾樣工作。
從年頭到年尾，他都知道究竟要做些什麼，可是領導的要求總在變，每一次都想換一個花樣來玩同樣的事情。
想法雖然不錯，但是領導本身也沒有一個主意，所以方向不定，變來變去就導致效率低下，工作時間長。
基本上在那邊做了一年，他就開始頻繁地加班，星期六星期天加班不説，連週一到週五，晚上做到十一二點再回家也是常有的事情。
03
為這些事情，他和家裏的人不知道爭吵了多少次。
家裏人都説，當初之所以從一個遠處的工作換到近處，就是希望能有更多的時間陪伴家人陪伴孩子。
結果，不但沒有時間陪伴，反而還比之前更加的嚴重，工資雖然説比較不錯，但和之前相比也差不多，整體對比下來就十分的不划算了。
這也就算了，因為沒有新的工作，所以沒有成長，每天還很忙，本來計劃的一些自主學習自主考試，全部因為加班加點而被無限地推遲了。
現在在新的單位工作，有時候會聊起以前這些事情，他都感到非常的後悔。
因為他當初計劃的那些學習那些考證，在現在看來非常的有必要，只是當時確實沒有時間去完成，導致現在又要重新回頭開始惡補。
04
他説，離職確實不見得是一件多麼壞的事情，現在其實也不差，但如果當初一直在裏面非常忙碌，沒有時間思考又沒有成長的可能，説不定現在只會更慘。
他的這番話，我還是比較認同的。
一份工作能不能做長久，一來看自己處於什麼年齡段，二來就要看這份工作能不能給將來的自己帶來點什麼。
如果什麼都帶不來，只會面臨被淘汰的危險，那又為什麼一定要等下去，讓自己親眼見證到那個不好的結果呢？
不是到了要退休，沒辦法再動的年紀，只要還有翻盤的機會，都應該努力地去試一試，走一走一條不一樣的新路。
很多時候，機會就是在這種反覆嘗試中出現的。你不去試，永遠不知道機會在哪裏。
當然，如果覺得現在的工作確實沒必要再去折騰，那也無所謂，可關鍵在於，很多人並沒有這一個備選項。