員工“曠工”3天，回家探望生病父母，董明珠得知開除沒商量

中國是個非常重視“孝”的國家，從古至今，“孝”都是我們傳統美德里最重要的一條。在如今生活節奏快的社會里，雖然不能時常陪伴在父母身邊，但是在父母生病之時，定要回去盡到兒女的責任。

很多人覺得這很難處理，因為雖然員工沒有給老闆請假，就曠工去陪生病的父母，這種行為不可取，但是這個行為的目的是好的，試想一下，這樣一個孝順的員工，對公司肯定也是忠誠的，如果一個員工，父母病了都不去看，都置之不理，這樣的員工是該有多冷酷，你還敢用嗎？

在董明珠看來，違反了公司的規定就該受什麼懲罰，而不是用情做事。想必格力為什麼會走到今天也是因為董明珠的這把狠勁吧！“沒有規矩不成方圓，問題不在於曠工，而是撒謊，並且董明珠之前也表示，違反了公司的規定就該受什麼懲罰，不管是因為什麼。

是啊，一名員工如果在一件小事上都撒謊，那麼大事情上就肯定也會撒謊，並且這名員工也沒有向董明珠請假，怎麼就知道，老闆不會准許你請假去陪父母呢？公司並沒有把你逼到不得不説謊曠工去陪父母的地步，而自己卻這樣選擇，這就只能説明一個問題，這不是孝順，而是不負責任的撒謊。