本文轉自【新浪汽車】;
日前, 豐田公司6月30日對外公佈了新的人事制度,從7月1日起會將現有的23名執行董事崗位削減至9名,已低於此前職位數的一半。據瞭解,豐田章男將直接管理9位執行董事,新的人事制度將提升企業運營效率。
此前,豐田汽車的執行董事除了綜合管理各個本部長和世界各地的負責人,還包括了普通員工當中排行最頂級的“幹部崗位”。新制度啓用後,一些執行董事的職位將被取消,但其待遇保持不變,主要是在工作現場發揮領導作用,要求起到及時做出決斷的作用。
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日前, 豐田公司6月30日對外公佈了新的人事制度,從7月1日起會將現有的23名執行董事崗位削減至9名,已低於此前職位數的一半。據瞭解,豐田章男將直接管理9位執行董事,新的人事制度將提升企業運營效率。
此前,豐田汽車的執行董事除了綜合管理各個本部長和世界各地的負責人,還包括了普通員工當中排行最頂級的“幹部崗位”。新制度啓用後,一些執行董事的職位將被取消,但其待遇保持不變,主要是在工作現場發揮領導作用,要求起到及時做出決斷的作用。
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