漲啦！漲啦！
重磅消息：
近日河北、江蘇、陝西、湖北、廣東
陸續宣佈2020年退休人員養老金調漲方案
養老金漲多少？
惠及哪些人員？
什麼時候發放？
接下來退休圈就為您一一解答！
河北
今年養老金上調5%
惠及465萬退休人員
經省政府同意，人社部、財政部批准，河北省從2020年1月1日起，為2019年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。惠及465萬退休人員。
調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省範圍內組織實施，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金髮放到位。
調整辦法和標準：
■ 1、定額調整
標準為退休人員每人每月增加52元。
■ 2、掛鈎調整
按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），同時，按照本人2019年12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。
■ 3、適當傾斜
一是對高齡退休退職人員，年齡在70週歲至74週歲、75週歲至79週歲、80週歲以上的,分別增加22元、32元、42元。
二是對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。
三是對企業退休軍轉幹部，本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。
江蘇
調整辦法與去年總體保持一致
預計將有917萬名退休人員受益
經江蘇省政府同意並報國家人社部、財政部批准，日前江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案正式出台。
調整總水平與2019年基本持平，即總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。預計我省將有917萬名退休人員受益。
調整辦法和標準：
■ 1、定額調整
今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標準一致，主要考慮是對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額提供一定保證。
■ 2、掛鈎調整
與本人繳費年限掛鈎部分僅25年以上部分掛鈎標準略有提高。
具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養老金掛鈎部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鈎，與去年一致。
■ 3、適當傾斜
考慮到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標準不作下調。
2019年底前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發25元、35元和45元；
2019年底前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發15元、25元和35元。
按照今年的調整方案，全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度約5.4%，機關事業單位退休人員人均基本養老金調整幅度按國家統一要求不超過3.9%。
陝西
繼續堅持“並軌”原則
將有272萬退休人員受益
7月7日，陝西省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署我省退休人員基本養老金調整工作。今年我省退休人員基本養老金調整繼續堅持“並軌”原則，企業和機關事業單位實行統一的“定額調整、掛鈎調整和適當傾斜相結合”的調整辦法，我省將有272萬退休人員受益。
調整辦法和標準：
■ 1、定額調整
每人每月增加57元，體現社會公平。
■ 2、掛鈎調整
按繳費年限調整：退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
按基本養老金水平調整：以退休人員本人2019年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
■ 3、適當傾斜
對高齡退休人員，70至74週歲的，增加10元；75至79週歲的，增加20元；80週歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。
湖北
對1月份以來調待增加的養老金予以一次性補發
惠及全省580多萬退休人員
經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發文件，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金，總體調整水平為5%。
今年將對1月份以來調待增加的養老金予以一次性補發，惠及全省580多萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。
調整辦法和標準：
■ 1、定額調整
按退休（退職）時間劃分三檔：
1、1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；
2、1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；
3、2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
■ 2、掛鈎調整
與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鈎：
1、每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；
2、同時，每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。
■ 3、適當傾斜
1、建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。
2、建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。
3、1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。
4、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
5、2019年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元；2019年12月31日年滿80週歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
6、國家規定範圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
7、企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
以上調整辦法，具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
廣東
7月底前發放到位
全省將有600多萬名退休人員受益
根據國家統一部署和要求，經省政府同意、人力資源和社會保障部、財政部批准，近日廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社規〔2020〕29號），從2020年1月1日起調整增加我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市將於7月底前把調整增加的基本養老金髮放到位，全省將有600多萬名退休人員受益。
本次調整基本養老金的人員範圍為2019年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及2020年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員。
調整辦法和標準：
■ 1、定額調整
每人每月加發60元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。
■ 2、掛鈎調整
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鈎：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元；在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鈎的增加額少於15元的，按15元發放。
■ 3、適當傾斜
一是高齡人員按年齡分六個檔次傾斜調整。
對年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲、年滿80週歲不滿85週歲的、年滿85週歲不滿90週歲的、年滿90週歲不滿100週歲的、年滿100週歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，體現對高齡人員的關懷；
二是向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜，基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
調整後能拿多少養老金？
舉例：
陳伯今年88歲了，退休時的累計繳費年限35年2019年底的養老金水平為4000元。此次調整增加的養老金由三部分構成：一是定額加發60元；
二是與本人養老金水平的掛鈎調整加發額4000×2.2%=88元；
三是與繳費年限掛鈎增加額35+（35-15）=55元。
陳伯此次調整增加的養老金為60+88+55=203元。在此基礎上，陳伯還可以享受高齡傾斜全年一次性加發的養老金2640元。
在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養老金基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心。
退休的朋友們，
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文章來源：河北人社、廣東發佈、陝西發佈、湖北權威發佈、江蘇新聞
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