榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長

榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長
榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長

榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長

7月2日晚間,榮安地產公告稱,公司召開第十一屆董事會第一次臨時會議。

根據公告披露,董事王久芳先生當選為公司第十一屆董事會董事長;公司董事會聘任王叢瑋先生為公司總經理,任期與第十一屆董事會同期。

公司董事會聘任藍冬海先生、俞康麒先生為公司副總經理,聘任鄭偉紅女士為公司財務總監,任期與第十一屆董事會同期。

榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長

榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長

01
榮安地產的財務“神技”

榮安地產是一家“神奇”的公司,今年3月13日,一則高達18.4億元的對外擔保及財務資助公告,引業內關注。

彼時市場形勢下多數房企自顧尚且不暇,還能有富裕資金接濟他人,榮安地產這得有多豪呢?

其實榮安地產對外擔保、財務資助屬於慣常性操作,只是其頻頻對外輸血的背後,竟然是自身2019全年僅164億的銷售額,以及10月底就達到業績2倍的339億總負債。

此外,截至目前總計118億的擔保總額下,被其輸血的多個公司正處於虧損中。這是打腫臉在充胖子麼?

榮安地產的神奇之處不止於此。其創始人王久芳原來是個教師,在其父的鼓勵下,學習土木工程,並在1990年走上創業路。

1995年,在房地產行業低潮之際,王久芳憑藉其敏鋭洞察力成立了“人民房產公司”,並在寧波開發了第一個住宅項目“歡樂家園”,一舉打響名號,成為了寧波房地產開發的主力軍。

1999年,榮安集團正式成立。在持續深耕寧波市場的同時,其發展觸角緩慢伸向了整個長三角地區。

2003年,榮安地產在江蘇常熟開發的高端住宅項目――“尚湖中央花園”開售,正式打響了榮安異地開發的第一槍。此後多年間,榮安秉着王久芳“土地拿對了,事半功倍;土地拿錯了,前功盡棄”的謹慎決策,發展十分保守。

2009年9月,榮安集團進行資產重組,從一家通信及相關設備、計量器具製造企業變成房地產企業,同年順利進入資本市場,成為了寧波第一家上市公司。但上市次年,榮安地產的業績便出現下滑近半的局面。

從1995年進入房地產市場到如今,榮安地產已走過25年發展歷程。時間雖長,但規模增長保守。

02
家族式企業繼承的波折

榮安地產負債與業績糾葛發展的表面之下,埋藏的或是家族式企業管理的問題。

榮安地產戰略發展上體現王久芳儒雅和保守的性格特點,而管理工作上,王久芳表現出來的卻是強勢和敏感。

2019年6月18日,榮安地產公佈了權益變動報告書。報告顯示,王怡心通過協議轉讓方式,將其持有的榮安地產全部股份轉讓給實際控制人王久芳,轉讓標的股份數為7.5億股,佔公司總股本23.56%。

王怡心正是榮安地產掌門人王久芳的二兒子。2015年,榮安集團轉讓23.56%榮安地產股權給王怡心,轉讓後,王怡心的持股與哥哥王叢瑋基本相當:王從瑋通過榮安集團間接持有榮安地產24%股權。當時有媒體解讀稱,此舉是王久芳為了平衡兩兒子的關係。

而其大兒子王叢瑋早在2009年榮安上市之際,22歲時已是榮安集團50%股權的持有者,並隨後進入了榮安集團管理團隊,負責對外投資等工作。2014年至今,王叢瑋出任上市公司董事及總經理。

幾乎沒在公開場合提起自己的兩個兒子及傳承問題,但明眼人都看得出來,股權調整後顯然大兒子王叢瑋收益更多,甚至成為接班的不二人選。

(本文整合自:樂居財經、樓市資本論)

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 1289 字。

轉載請註明: 榮安地產“接班人”之惑:王久芳當選新一屆董事長 - 楠木軒