據美國有線電視新聞網報道，美國聯邦儲備委員會發言人22日表示，美聯儲系統將在今年底前裁員約300人，這是該機構13年來首次裁員。據報道，近年來，隨着美聯儲在經濟和監管議程中的影響力不斷擴大，該機構員工人數一直在逐年增長。這次裁員是美聯儲自2010年來的首次裁員，裁員對象主要為支持性職位。
美聯儲上半年虧損超過573億美元
此次裁員發生在美聯儲的敏感時期。根據美聯儲財報，該機構賬面上出現了鉅額虧損，並且虧損還在逐步擴大中。美聯儲今年上半年的財務報表顯示，6月末，美聯儲的資產規模是8.34萬億美元，但與此同時，上半年的虧損超過573億美元。
專家分析丨美聯儲本輪激進加息導致自身受影響
專家分析認為，美聯儲的虧損主要是因為資產負債表存在明顯的期限錯配。此外，美聯儲資產負債表的迅速擴張以及去年以來的密集加息也是其面臨經營性淨損失的原因。可以説，美聯儲本輪激進加息，對其自身也造成了負面影響。
為應對美國高企的通貨膨脹，美聯儲2022年3月開啓本輪加息週期。目前已經11次加息，累計加息幅度達525個基點，把利率推升到22年來的最高水平。
專家表示，從美聯儲的資產負債表來看，美聯儲持有大量美國國債。其中不少債券是美聯儲此前在低利率時期開始長期持有的，作為固定收益產品，這些低利率債券帶來的利息收入有限。隨着美聯儲大幅加息，市場收益率提高，這些國債價格大幅下跌 ，是造成美聯儲出現賬面虧損的主要原因之一。高利率水平還帶來美聯儲資產負債表中資產和負債的利率錯配，也就是美聯儲資產的利率低，但負債的利率高，進而導致其收支差距加大。
上海交通大學上海高級金融學院教授 胡捷：由於過去一年多以來，美聯儲提息導致整個市場利率上升以後，美聯儲所持有的資產，也就是大量的政府債券而言，在賬面上已經是貶值的。因此從會計意義上講，美聯儲確實是處於虧損狀態。
東方金誠首席宏觀分析師 王青：由於其持有低利率債券收到的利息較少，這就導致美聯儲賬面顯示，它的收入比較低。從負債端看，美聯儲的負債主要是金融機構在美聯儲的存款。這些存款的利息需要跟隨美聯儲自去年3月開始的加息而增加，所以美聯儲需要對外支付的利息也會跟着上升。由此就會導致資產負債表的利率錯配，這也加劇了美聯儲的收支差距，增加了賬面虧損。 更重要的是，從最新的美聯儲議息會議結果來看，高利率可能還需要再維持一段時間。這也就意味着，未來相當長一段時間內，美聯儲都會持續處於虧損狀態。這是本次裁員的主要原因，也可以視為此前劇烈加息的一個附加性後果。
此外，美聯儲系統將在今年底前削減的工作崗位主要針對支持性職位。專家表示，這與新技術的使用有關。
南開大學金融發展研究院院長 田利輝：隨着新技術在工作中的應用增加，也需要調整後台支持部門的組織架構，以適應新的需求。因此，出於崗位職能的變化考慮，也是美聯儲做出此次裁員決定的原因之一。