為了貫徹落實省行“1+6”治行理念、“3+2”文化建設工作，同時為了瞭解青年員工的思想動態、指導青年員工的工作方向，12月10日，中國銀行聊城冠縣支行於舉行青年員工座談會。
會上，青年員工結合自身崗位，就目前自身遇到的困難、困惑、自身規劃、思想動態等方面進行了熱烈的發言。同事們一起交流分享了自己工作上最艱難的時期是如何渡過的、目前工作崗位上遇到的困難、下一步工作的重點和目標是什麼、提高工作效率的小技巧等。縱觀整個座談會，無不洋溢着青年人的激情活力與滿滿的正能量。
文化建設是銀行工作的很重要的一部分，好的文化理念會起到以人為本、春風化雨、潤物細無聲的良好作用。通過此次座談會，我行加深了同事之間的瞭解，傳導了正能量，進一步營造了簡單清新、團結進取的企業文化，進一步激發了全體員工的工作熱情，提升了整個支行的凝聚力和向心力，也為我行各項業務發展奠定了堅實的思想基礎。我行將以此次青年員工座談會為契機，充分發揮青年員工敢打敢拼、不畏艱難、努力拼搏的精神，為冠縣行的發展貢獻屬於青年的那一份力量。
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