服貿觀止｜畢馬威林偉：未來國內應構建具有中國特色的ESG評價體系

北京商報訊（記者 劉卓瀾 實習記者 胡靜蓉）2022年服貿會特別推出了環境服務專題展，受到各方關注。9月5日，畢馬威中國戰略諮詢主管合夥人，環境、社會及治理(ESG)主管合夥人林偉接受北京商報記者專訪時表示，目前國內已有ESG評級機構約20家，未來國內評級機構需構建具有中國特色的ESG評價體系，並逐步擴大評級範圍。

“首先，數據、技術和人才不足，是國內建立良好ESG體系的一個主要障礙。”林偉認為，國際評級機構的評價指標的構建往往基於大量基礎數據資料，有較主流的指數評級機構及相應龐大的研究團隊及數據庫支持，評價指標設定偏定量化，國內在上述維度均有較大待完善空間。此外，國內評級機構還需在具體的指標設計、評級對象的範圍等方面進行改進，應促進構建我國自主創新的ESG評價體系、將全球大量上市公司覆蓋為ESG評級對象，為國際投資活動提供服務。

對於整個中國的商業發展環境來説，隨着ESG監管制度的陸續出台和日趨嚴格，ESG在中國呈現快速增長的態勢，有助於推動整體商業環境向着更為環境友好的方向發展。

具體來講，ESG對於商業領域的意義主要表現在敦促企業做出調整、影響投資決策、賦能企業轉型三方面。林偉指出，ESG概念的引入和成為主流，使投資者日益關注到企業當前財務績效之上的長期發展潛力，敦促企業做出相應的治理及策略調整。同時，當前ESG正深刻地影響投資領域，越來越多的投資機構將ESG因素納入其投資決策和流程中，以更加全面的評估企業綜合價值；ESG衡量的是企業非財務績效之外的可持續發展能力，清晰識別並有效整合ESG風險管理，能夠幫助企業降低風險，識別機遇，推動可持續轉型。

ESG是企業實現可持續發展、推動公司整體價值提升的重要理念。林偉認為，企業發展ESG的意義主要是以下三點：從企業內部看，加強企業在運營過程中的環境與社會風險管理、提高資源利用效率和縮減成本、保留人才和鼓勵創新、從而提升企業的可持續發展能力；從企業外部看，可以提升資本市場評級和改善集資能力、樹立負責任的企業品牌和形象、同時建立負責任的供應鏈從而提高企業的聲譽和市場影響力；從政府監管層面看，可以減少企業滿足政府和行業的監管要求與合規性方面的成本、同時履行企業社會責任、服務國家雙碳目標。

針對如何提升企業競爭力，林偉表示，ESG可以在以下4個角度提升企業的競爭力：定戰略、保合規、強管理、塑品牌。戰略方面，發展ESG有助於企業站在長遠發展的角度構建獨特的戰略優勢，成就企業自身定位及發展；合規性方面，能通過ESG管理提升，滿足政府、行業協會等利益相關方對於企業的強制、半強制及倡議性要求；管理方面，將ESG風險納入管理，明確管理重點，有助於公司發現短板、解決問題；品牌方面，有利於塑造品牌形象，提升美譽度。