美裁員專家生意興隆,美企CEO:我們從未見過這種現象

美國VICE世界新聞網8月9日文章,原題:裁員專家生意興隆,“從未見過這種現象”  今年伊始,美國裁員專家的生意還很冷清,就像過去十年來的大部分時間那樣。美國裁員人數創下52年來的新低,“大辭職”導致了用人荒。然而最近,科技行業開始崩潰,企業紛紛前來向裁員專家求助。美元加息關掉了曾長期支撐初創企業的低息資金水龍頭,一味追求增長的科技企業發現需要停止燒錢,並確保自己能夠度過低迷期。對於許多企業來説,這意味着裁員,裁員專家隨之接受了大量諮詢。

美裁員專家生意興隆,美企CEO:我們從未見過這種現象

“我們從未見過這種現象”,再就業輔導和人才流動服務提供商GetFive的首席執行官達倫·金博爾説:“我們的生意確實在突飛猛進。”今年7月該公司收到創紀錄的諮詢量,他還表示早期的跡象顯示“8月的生意將比7月還要好”,而這對僱員來説是場噩夢。另一家同類企業任仕達的聯合創始人丹·達文波特表示,該公司也看到來自科技行業的求助量“急劇”增加,尤其是初露鋒芒的“獨角獸”科技初創企業。

有時,初創企業會倉促採取裁員行動。Onwards HR公司的首席執行官莎拉·洛德豪斯特在度假時接到一家公司的電話,後者稱只有一週半的時間用於準備裁員。

在經歷十多年的估值上漲和美好時光後,科技行業突然面臨極其嚴峻的現實。諮詢初創公司Continuum的首席執行官諾蘭·丘奇説:“許多創始人仍然未從震驚中回過神來。”該公司正為陷入困境的公司“出租”具有裁員經驗的專家。

裁員跟蹤網站的數據顯示,迄今為止,今年全世界已有近9萬名科技員工被解聘。根據收到的裁員諮詢數量,丘奇預計今年第三季度該數字將近乎翻倍。

如今科技行業對裁員幫助的需求很大,以至於一些初創公司開始提供額外的裁員服務。當丘奇在2020年成立Continuum公司時,裁員並非他考慮的首要業務。與他這一代的許多創始人一樣,他也是在2008年金融危機後的“牛市”中成長起來的。他説:“因為我們已在‘牛市’中度過15年,所以幾乎沒有人具有實際裁員經驗。”隨着如此眾多的公司向Continuum尋求裁員幫助,該公司決定將裁員業務列為核心業務,如今其官方網站上甚至設有“裁員”標籤。

達文波特不知道美國經濟將走向何方,也不知道其他行業是否也將尋求裁員幫助。但他補充説:“肯定有大量跡象預示着即將到來的麻煩。”(作者麥克斯韋·斯特拉坎,丁玎譯)

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