哪些行業人才缺口大？哪些職業競爭激烈？隨着疫情防控逐漸向好，大學生就業也備受關注。近日，中國人民大學中國就業研究所、智聯招聘聯合發佈了《2020年第三季度應屆生就業市場景氣報告》，從數據來看，大學生就業景氣隨着國內疫情防控的持續向好、國家政策的大力扶持也在逐漸回升。
新基建行業人才缺口較大
報告顯示，隨着以5G、人工智能、工業互聯網為代表的“新基建”成為國家重點投入的發展領域，也擴大了相關行業的就業規模，成為新的就業增長點。
本季度大學生就業景氣最高的行業為中介服務業，就業市場景氣指數（CIER指數）為11.8。此外，教育/培訓/院校、保險、房地產/建築/建材/工程、互聯網/電子商務、銀行等行業的就業景氣也相對較高。在招聘需求方面，從環比來看，專業服務/諮詢、銀行、中介服務等行業的環比增幅較大，分別為35.5%、34.5%和25.3%；從同比來看，娛樂/體育/休閒、中介服務、通信/電信/網絡設備的同比增幅較大，分別為340.2%、117.7%和95.5%。值得注意的是，本季度互聯網/電子商務、通信/電信/網絡設備、電子技術/半導體/集成電路等行業也表現出較好的就業景氣，與上季度相比CIER就業景氣指數有所上升。
本季度大學生就業景氣指數最低的行業為航空/航天研究與製造業，CIER指數為0.22。此外，隨着國內疫情的逐漸向好，交通/運輸業就業景氣有所回升，招聘需求環比增加了17.8%，但與去年同期相比仍然處於低位，同比下降了22.1%。未來隨着疫情向好就業形勢也會逐漸好轉。
IT管理、硬件開發類求職競爭激烈
本季度大學生就業景氣較高的職業為房地產開發/經紀/中介、銷售業務、技工/操作工、教育/培訓、銷售管理等，這些職業的CIER指數與上季度相比均有明顯提升。其中，地產中介、銷售、技工/操作工等職業的工作性質或內容較單一，技術含量不高，薪酬待遇對於大學生求職者的吸引力較小，因此出現較大的供給缺口。而對於教育/培訓職業，隨着近年來考研、考公務員、出國，以及中小學課外輔導的需求增多，使得該職業得以迅速發展，大學生就業形勢也相對較好。
此外，本季度志願者/社會工作者的CIER指數也相對較高，為4.74。疫情期間，隨着以社區為單位的防控需要，帶動了該職業的崗位需求，招聘人數同比、環比分別增加了768.9%和41.8%，使得該職業表現出較好的就業景氣。
在大學生就業景氣較低的職業中，IT管理/項目協調、IT質量管理/測試/配置管理、硬件開發、高級管理、廣告/會展等職業的CIER指數相對較低，但從環比來看，就業景氣均有所回升。此外，在大學生羣體中，IT管理/項目協調、汽車銷售與服務、IT質量管理/測試/配置管理職業的招聘需求同比明顯下降，降幅分別為88.7%、78.4%和59.4%，就業競爭也較為激烈。
成都日報·錦觀新聞 記者 王雪鈺 編輯 王玲 校對 藺虹豆
【來源：成都日報錦觀】
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