7月13日，京東集團（09618.HK）正式宣佈，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，計劃兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。
據京東集團財報顯示，截至2021年第一季度，京東實現淨收入為人民幣2032億元，同比增長39%；淨服務收入為279億元，同比增73%，其中物流及其他服務收入同比增長超過109%。截至2021年第一季度，京東體系上市公司及非上市公司員工數約37萬人，較2020年第一季度末新增了將近11萬名員工。
但值得一提的是，本次漲薪並不是涵蓋全體員工。據瞭解，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中“m”是指管理，“p”是指項目經理，“t”是指產品和技；而“os”是指基層員工，比如分揀員，配送員。本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列會對部分地區和部分工種進行加薪。具體方案和內容將由hr（人力資源）委員會討論出方案另行通知。
紅星新聞記者 俞瑤 實習記者 劉謐
責編 任志江 編輯 楊程