本文來源：時代週報 作者：梁春富
全球智能手機市場增長見頂？2022年，小米集團（01810.HK，下稱“小米”）全年實現總收入為2800.44億元，同比下滑14.7%；經調整淨利潤為85億元，同比下滑61.4%。小米解釋稱，多重複雜宏觀因素導致全球經濟增長放緩，消費需求降低直接影響銷量。小米在3月24日晚交出的2022年第四季度和全年財務成績單，披露了上述信息。
在財報發佈後召開的電話會議上，小米總裁盧偉冰給出一組數據：2022年全球智能手機市場大盤同比下滑12%，是近9年的最低點；中國大陸智能手機市場同比下滑14%，也創下近10年最低點，跌回3億台出貨量之下。這導致小米的智能手機業務和loT業務失速，還存在庫存積壓的問題。
面對變化，小米已經做出調整。盧偉冰表示，小米2023年提出“規模與利潤並重”的經營思路，持續降本增效。他強調，小米將把利潤目標做到“精細化管理”。
小米下場造車更受矚目。對此，小米方面表態謹慎，未透露太多細節。財報透露，小米汽車業務研發團隊規模約2300人，繼續維持2024年上半年量產目標。2022年全年，小米研發支出為160億元，智能電動汽車等創新業務費用為31億元。
基本盤穩固
2022年，小米智能手機業務創造收入達1672億元，同比減少19.9%。出貨量大降是小米手機業務下滑的主因。2022年，智能手機出貨量1.51億部，相比上年的1.9億部少賣了近4000萬部。不過，小米手機的頭部地位依然穩固，出貨量排名全球第三，市佔率達12.8%。
小米手機高端化戰略已見成效，平均售價繼續保持增長。財報顯示，2022年小米智能手機ASP（平均銷售價格）已連漲三年，達1111元。其中，2022年第四季度，小米中國大陸智能手機ASP同比增長超過14%。
2022年下半年，小米集中發佈了12S Ultra、摺疊屏旗艦MIX Fold2以及小米13系列等高端手機。盧偉冰在電話會上介紹，2022年第四季度，小米拿下了中國大陸市場3000元-4000元價格段的市場份額第一。他強調，小米將在全球重點市場推進高端化。
不過，小米智能手機業務的毛利率由2021年的11.9%降至2022年的9%。對此，小米解釋稱，這主要因集團增強清理存貨力度、美元升值以及存貨減值撥備增加所致。2022年下半年以來，小米通過參與電商購物節降價促銷等方式降低庫存。截至2022年第四季度末，小米存貨約504億元，同比減少3.74%。小米副總裁兼首席財務官林世偉表態稱，目前庫存水位已在可控範圍內。
2022年，小米AIoT平台已連接設備數實現同比增長35.8%，達5.89億台。小米AIoT業務2022年收入同比減少6.1%，三大業務中只有互聯網服務收入同比增長0.4%。小米用户數量增長為互聯網業務帶來支撐。截至2022年12月，小米全球MIUI月活用户數同比增長14.4%，達5.82億；中國大陸MIUI月活用户數同比增長10.7%，達1.44億。
小米硬件的高端化戰略也有助於互聯網業務增長。中泰國際證券指出，中國大陸高端手機用户可比中低端機用户貢獻更高的互聯網收入。其中，廣告變現能力為中低端機的1.2倍、遊戲為中低端機的4.2倍、搜索為中低端機的1.8倍。高端手機用户更願意為增值服務付費。
圖源：小米官網
集中力量造車
硬件業務階段性承壓，小米積極尋找創新業務，造車就是其中之一。
“我們堅持降本增效，開始看到了成果，2022年第四季度，剔除智能電動汽車等創新業務的費用的影響，我們整體營業費用同比降低了4.3%。”林世偉在電話會上談到。
小米造車動真格。財報顯示，2022年第四季度，小米員工總數環比減少2771人。不過，小米汽車業務研發團隊規模持續增員。截至2022年年末，小米汽車業務研發團隊規模約為2300人。對比上季度末，該團隊第四季度增加約500人。2022年，小米研發開支160億元，同比增長21.7%，這主要是由於智能電動汽車等創新業務費用的增加。
比小米下場更早的“造車新勢力”，仍在一路狂飆。時代週報記者梳理發現，蔚來研發團隊2022年擴編約4200人，團隊規模已超9000人；理想增加3415人至4838人，小鵬也增加1042人至6313人。蔚來2022年研發投入108.4億元，同比增長136.17%；理想汽車為67.8億元，同比增長227.54%；小鵬汽車為52.1億元，同比增長26.76%。
圖源：圖蟲創意
可以預見的是，小米將繼續重金投入汽車業務。東吳證券研報透露，2023年，小米汽車業務將投入75億-80億元。
小米2022年全年研發支出160億元，5年研發複合增長率達38.4%。截至2022年底，小米研發人員合計16171人，較上年底增長1579人，研發人員佔比進一步擴大至佔員工總數的近50%。小米預計，2022年-2026年，總研發投入超1000億元。這將對小米的現金流和利潤水平提出更高要求。
2023年，小米啓動“規模與利潤並重”的新經營戰略，成立集團經營管理委員會和集團人力資源委員會，在戰略結構、運營管理、資源配置等方面同步協調優化，聚焦提質增效，推動專業化的長期經營治理體系建設。
規模與利潤並重，意義非同尋常。小米在財報坦承，自成立以來，小米一直以規模為先，致力於將極具競爭力的智能產品帶給世界各地的消費者。集團已進入下一個經營週期，將把利潤提升至和規模同等重要的位置，優化內部管理結構、提高運營效率、優化資源配置，為深入尖端技術研發和發展創新業務蓄力。
盧偉冰認為，隨着宏觀環境進一步好轉，消費電子市場也將回暖，但風險和挑戰依舊存在，全面復甦依然需要一定時間。小米將針對利潤目標進行精細化管理，更加註重風險管控，對未來保持謹慎樂觀態度。