文/樂居財經·家居 吳夢
總經理作為企業的掌舵人，其薪酬水平不僅是企業人才價值觀的具象，更折射出一家企業實力的高下，而總經理薪酬的集合則成為整個行業興衰的投影。
樂居財經·家居綜合A股及H股共47家上市家居企業2019年年報及WIND數據，整理出《2019年上市家居企業總經理薪酬榜》。
在2018年家居行業經理人的薪酬榜單中，梁志天設計集團總經理蕭文熙曾以941.35萬元年薪獨佔鰲頭，詳見《獨家 | 家居上市公司經理人年薪榜》。2019年，蕭文熙依舊領跑，但536.2萬元的薪水較2018年下降超四成。麒盛科技總經理黃小衞以2千元之差緊隨其後，二人與其他經理人之間出現超百萬元的年薪斷層。居然之家總經理王寧以395.9萬元年薪位列第三。
47位總經理平均年薪為143.3萬元，較2018年的平均年薪127.6萬元增加15.7萬元，20位經理人年薪在平均水平之上。47位經理人當中，年薪超百萬的有26位，年薪300萬至500萬之間有3位，年薪500萬元以上有2位。
從榜單來看，上市家居企業總經理職位的男女比例依舊懸殊，47位總經理中，僅有5位女性。此外，47位總經理的平均年齡為49.3歲，其中僅有2位在60歲以上，4位在30歲至39歲，21位在40歲至49歲，20位在50歲至59歲。
榜單中，與2018年相比，18位總經理年薪上漲，6位持平，6位年薪下降。加薪最多的是蒙娜麗莎總經理蕭禮標和好太太總經理王妙玉，分別大漲100.2萬元和86.6萬元。梁志天設計集團總經理蕭文熙年薪下降最多，降低353.15萬元。
需要説明的是，本榜單中總經理薪酬為年總現金收入，不含股權激勵等中長期激勵價值；榜單中有11位總經理在2019年任職不滿一年，其中王純先生於2019年12月23日離任居然之家總經理職位，當日王寧先生接任，故居然之家上榜兩位。