公司被科大訊飛收購 創始人跳槽到騰訊被判賠1200萬元

作者:星期五

公司被科大訊飛收購 創始人跳槽到騰訊被判賠1200萬元

4月13日,“從科大訊飛跳槽到騰訊被判賠1200萬”的話題衝上熱搜,吸引眾多網友關注。

資料顯示,陸昀為上海傳知信息創始人,從科利華初入教育行業,曾就職於北大青鳥。同時也是上海楓享網絡科技有限公司(現更名為“上海訊飛楓享網絡科技有限公司”)的創始人。

2015年12月30日,由於看中楓享公司兩大產品“智慧課堂”和“掃描閲卷”在教育領域的廣闊前景,雙方約定科大訊飛通過股權轉讓和增資方式,分階段收購楓享公司100%股權。陸昀在科大訊飛擔任新課堂業務副總經理及楓享公司經理。

2019年11月15日,陸昀以個人原因為由提出辭職,不久卻擔任騰訊智能平台首席教育專家顧問的身份,同時以騰訊智能平台副總裁、騰訊教育應用平台總經理身份出席多項活動。

科大訊飛表示,陸昀全面掌握楓享公司核心商業機密,離職跳槽到與其存在明顯業務競爭關係的實體擔任專家顧問及總經理職務,違反了收購協議競業限制的約定,直接導致科大訊飛此前收購陸昀創立的公司的目的落空,給其造成鉅額經濟損失。

此外,科大訊飛還補充雙方此前簽訂《投資合作協議》及四份《補充協議》,約定競業限制義務至2021年10月22日,因此要求陸昀繼續履行競業限制責任,從騰訊公司離職,並向其支付2640萬餘元違約金及相關訴訟。

而陸昀則表示,自己已完成此前雙方簽訂的對賭協議,不會導致當初的收購落空,且科大訊飛與騰訊相關經營業務存在重疊屬於正常現象,科大訊飛此舉限制其自由擇業與生存的權利。

2020年10月16日,合肥市中級法院做出一審判決,判陸昀賠償科大訊飛1200萬元違約金,並從騰訊(上海)公司離職,在競業限制義務期限內不得擔任競爭業務公司的顧問或職員。然而,陸昀因不滿一審判決,已提起上訴,目前該案還未有最新結果。

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