15樓財經 | 國有大行秋季校招擴編啦!四大行要招6萬多畢業生

國有大型銀行的社會擔當不止體現在向實體經濟讓利,也體現在擴大校招規模保就業上。8月以來,工行、中行、建行、農行、交行等國有大行紛紛提前啓動2021年度秋季校園招聘,招聘規模都較去年明顯提升,部分主要分行的校招人數比去年增加30%以上。

根據教育部發布的官方數據,2020屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,畢業生人數再創歷史新高。按照慣例,國有大行的秋季校招一般會在9月上旬或中旬正式啓動,但今年都提前到了8月,而且顯著擴招。粗略統計,工、農、中、建四大國有銀行今年的秋季校招規模已超過6.3萬人。

特別需要提醒大家的是,考慮到疫情影響,現在沒有找到合適工作的2020屆畢業生也可以參加這些國有大行的2021年度校招。畢業時間為2020年1月至2021年7月的境內外高校畢業生都有機會。此外,根據國家相關政策,國有大行都專設了貧困大學生專項招聘計劃。

中行校招崗位超1萬個

貧困大學生疫情一線醫護人員子女都有專項計劃

8月10日,中國銀行率先啓動2021年度校園招聘。據報道,中行今年發佈超1萬個職位,比上一年增加15%以上,招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、31家審計分部、36家境內一級分行、1家直屬分行、4家港澳台及海外機構、11家綜合經營公司等。

教育部官網8月12日的信息顯示,教育部“24365校園招聘服務”平台聯合中國銀行及其業務合作單位,面向2020屆和2021屆高校畢業生推出“銀企攜手 職等你來”千企千校網上招聘會。其中,中行招聘崗位10000餘個,是此次招聘會提供崗位最多的用人單位。中國銀行將在2021年校園招聘系列活動中專設“穩就業專項招聘”“貧困大學生專項招聘計劃”“新冠肺炎疫情防控一線醫護人員子女專項招聘計劃”等專項招聘活動,精準對接重點羣體進行招聘服務。

建行校招人數接近1.7萬人

三家分行招聘人數上千

8月20日,建設銀行公告啓動校園招聘,招聘機構包括總部、12家總行直屬機構、37家境內一級分行、8個建行大學校區。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續開展招聘。第三方機構統計數據顯示,建設銀行2021秋季校園招聘規模超過16800人。

建行總部此次計劃招收200人,其中,總行本部部門180人,信用卡中心20人;此外,建行大學共招10人。

12家建行總行直屬機構包括數字化工廠、運營數據中心、研究院秘書處、北京生產園區管理辦公室等,這些都是為全行業務提供支持服務、運營保障的機構,主要承擔全行數字化實驗室、遠程智能銀行服務、數據運營、新型智庫、電子銀行業務及研發等金融科技創新職能。

建行要求,總行及直屬機構應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科(含)及以上學歷的2021年應屆畢業生。具體來説,境內高校應屆畢業生須在2021年1月至7月之間畢業;境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業。

統計顯示,37家建行一級分行此次校招人數超過1.5萬人,其中浙江、江蘇、廣東三家分行招聘人數超過千人,北京分行招聘500人,上海分行招聘280人,深圳分行招聘350人。根據公告,2020屆和2021屆畢業生都可應聘這些分行的職位。

工行本次校招人數接近2萬人

多家分行擴招超30%

8月25日,工商銀行發佈2021年度校園招聘公告,參與此次招聘的有工行總行本部、境內38家一級(直屬)分行、15家直屬機構、利潤中心及7家綜合化子公司。2021年應屆畢業生與因疫情影響未落實工作的2020年高校畢業生均可參與工行此次校招。有統計數據顯示,工行今年校園招聘規模超過1.9萬人。

根據公告,工行總行本部計劃招聘100人左右,招聘崗位分為營銷管理、風險管理、綜合管理、利潤中心、運作中心、小語種等六大類。

工行其他分支機構招聘的崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客户經理崗位、客服經理崗位等。

子公司中,工銀理財招聘80人,包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線;工銀科技招聘47人,工銀安盛人壽招聘115人。

值得注意的是,工行幾家主要分行的校招規模都比去年顯著提升。比如,浙江分行去年招600人,今年招1050人,大幅增長了75%;廣東分行去年校招規模也是600人,今年增至1000人,增幅高達67%;江蘇分行去年招822人,今年增至1125人,增幅36.87%;北京分行去年同期的秋季校招人數為670人,今年增加為900人,增幅達34.33%。

農行今年要招17500餘人

總行招培訓生260人

8月17日,農業銀行發佈公告開始總行2021年度校園招聘,9天之後農行境內分行秋季校招也拉開序幕。根據公告,農行總行計劃招聘1081人,其中總行管理本部284人(包括260名菁穗培訓生),總行直屬機構797人。

子公司裏,農銀金科招聘130人,農銀租賃和農銀投資均招4人,農銀理財招15人。

境內分行中,江蘇分行、浙江分行的招聘計劃最多,分別為1200人和1000人。去年,浙江分行招800人,今年增加了200人;江蘇分行與去年持平。

今年農行北京市分行、上海市分行、深圳市分行、廣東省分行分別計劃招聘350人、400人、300人、900人。有統計顯示,農行本次校招的計劃人士應該超過17500人。

分析

很多崗位不限專業 金融科技人才最搶手

從招聘要求看,國有大行的很多崗位都不限專業或者專業範圍很寬泛,但金融科技相關專業人才明顯受到青睞。各家銀行將科技類人才單獨列出,需求量也大幅提高。

工行現有金融科技相關人員達3.48萬人,今年將進一步加大對理工類專業人才的招攬,超過2100個科技崗位虛位以待。工行在招聘崗位裏單列了科技菁英計劃,為境內分行和科技類直屬機構甄選產品研發、用户研究、產品設計等領域的金融科技專業人才,要求以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。

建行總行和多家分行在管培生、營銷崗位之外,也單列科技類專項人才,主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作,重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。建行旗下的建信金融科技目前員工規模超過5000人,今年該公司計劃招聘1000名本科及以上學歷的2021屆畢業生,要求以計算機類、軟件工程類、數理統計類等理工類專業為主,同時需獲得理工科對應學位。

中銀金融科技今年計劃招聘700人,該公司60%員工為國內外知名高校碩士、博士,平均年齡31歲。

農銀金科今年計劃校招130人,也是農行子公司裏招聘人數最多的一家。

文/北青-北京頭條記者 程婕編輯/樊宏偉

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