近期，人力資源和社會保障部分別與國家衞生健康委、工業和信息化部聯合頒佈助聽器驗配師、口腔修復體制作工、工業機器人系統運維員、鉗工等4個國家職業技能標準。這批新頒佈的標準涉及《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中第四大類“社會生產服務和生活服務人員”和第六大類“生產製造及有關人員”。其中，工業機器人系統運維員為去年4月發佈的新職業。
隨着新興智能技術的發展和應用，傳統的第一、第二產業越來越智能化。工業機器人替代生產流水線上簡單勞動力的做法逐步推廣。工業機器人大量使用，使工業機器人系統運維員的需求劇增。2019年4月，人力資源和社會保障部會同市場監管總局、國家統計局正式向社會發布了工業機器人系統運維員新職業信息。
近年來，國內企業和科研機構加大工業機器人技術研究與本體研製方向的人才引進與培養力度，在硬件基礎與技術水平上取得了顯著提升，但現場調試、維護操作與運行管理等應用型人才依然缺乏。《製造業人才發展規劃指南》預測到2025年，高檔數控機牀和機器人有關領域人才缺口將達450萬，人才需求量也必定會在智能製造不斷深化中變得更大。此次頒佈的標準遵循客觀性、科學性、前瞻性、規範性、可操作性原則，對提升工業機器人系統運維員職業技能，促進智能製造的快速發展等具有重要推動作用，併為相關人才培養指明瞭方向，對高端製造類人才培養具有深遠意義。
職業定義
主要工作任務當前就業人羣分析
工業機器人系統運維員是指使用工具、量具、檢測儀器及設備，對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行數據採集、狀態監測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養作業的人員。
主要工作任務
1.對工業機器人本體、末端執行器、周邊裝置等機械系統進行常規性檢查、診斷；
2.對工業機器人電控系統、驅動系統、電源及線路等電氣系統進行常規性檢查、診斷；
3.根據維護保養手冊，對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養；
4.使用測量設備採集工業機器人、工業機器人工作站或系統運行參數、工作狀態等數據進行監測；
5.對工業機器人工作站或系統的故障進行分析、診斷與維修；
6.編制工業機器人系統運行維護、維修報告。
當前就業人羣分析
工業機器人產業的興起對就業結構、就業形態、就業質量及就業制度產生劃時代的影響。在我國，隨着勞動年齡人口下降，勞動力供給速度趨緩，“招工難”現象逐漸凸顯，人工智能帶動的“機器換人”成為緩解用工緊張的有效途徑。這部分從業人羣呈現以下特徵：
■ 年齡分佈
18歲及以下佔比0％，18－24 歲佔比24.44％，25－29歲佔比18.52％，30－39歲以上佔比28.89％，40－50歲佔比21.48％，50歲以上佔比6.67％。新職業不僅是新人進入職場的新選擇，更是個人職業發展轉型的重要途徑。
■ 學歷分佈
44.44％的工業機器人系統運維員是專科學歷，1.48％為碩士研究生，45％的學歷為大專及以下。工業機器人系統運維員就業門檻低。
■ 所在企業規模
20人及以下佔比5.39％，20－99人佔比17.78％，100－499人佔比36.3％，500－999人佔比11.11％，1000－9999人及以上佔比20％，10000人以上佔比8.89％。工業機器人系統運維員所在企業規模分佈均勻，大、中、小、微型公司都需要系統運維員推動轉型。
■ 薪資水平分佈
45％的工業機器人系統運維員薪資是當地平均工資的2倍，工業機器人系統運維員薪資普遍高於當地平均薪資。
■ 職業分佈
工業機器人系統運維員職業從業工作人員中 32.5％是在汽車製造行業就職，26.5％是在3C電子行業，16.89％是在金屬和機械行業，12.89％是在橡膠和化工行業，11.22％是在食品和飲料行業就職，同時這些行業也是國內工業機器人應用最廣的泛製造行業。
■ 職業前景
84.93％的工業機器人系統運維員職業從業人員中對自己的職業前景是抱樂觀態度的，可見這個職業的離職率和轉崗率是很低的。在國家的相關政策指導下，相信工業機器人系統運維員的從業人員會越來越多。
職業發展通道
根據職能劃分，一般的機器人企業內部技師級員工大概可以分為四個工種。
首先是工程師的助手，主要責任是協助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、製作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。
其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例，此類崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝，對機器人系統進行示教操作或離線編程，並調整打磨拋光系統各項參數，使機器人系統能生產出合格的產品。
此外，還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試，在裝備生產企業根據調試文件完成機器人單軸閉環參數調整、機器人標定、運行演示程序並調整相關參數，最終使得機器人能達到出廠狀態。
而引進機器人的企業本身常常缺乏維修能力，因此高端維修或售後服務人員也必不可少。在機器人系統發生故障時，這一崗位的員工，需要根據故障提示代碼進行初步檢修，能清晰地彙報現場情況，並在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統標準配件的更換。採用機器人的生產線或將形成“技術人員＋普通作業員”的標配，而且未來企業對懂機器人技術的人才需求將越來越大。
未來發展需求
中國作為連續五年全球工業機器人銷量最多的國家，每年需要大量的工業機器人“上線”，2018年全國工業機器人銷量15萬台左右，到2020年全國工業機器人的保有量將超過80萬台，工業機器人已經越來越廣泛應用在製造業的各個角落，而掌握工業機器人操作、維護、調試、故障排除以及系統集成等技術的工程師需求會越來越大。其中，工業機器人系統運維員的缺口最為突出。
工業機器人系統運維員具有廣闊的職業發展前景。目前國內機器人應用人才出現巨大缺口，工業機器人操作工作為應用環節的關鍵一環，這類崗位人才需求巨大，正是由於機器人工程師的大量需求以及對專業性的要求，工業機器人領域的從業人員在薪資方面也得到了較大的提升，如：技術操作工參考薪酬5500-7000元/月，而工業機器人維護工程師7000-1萬元/月，系統集成工程師2萬元以上/月。由於地區不同，薪資水平也會有一定差距。不僅針對從業者，工業機器人在行業方面也是應用十分廣泛，因此工業機器人行業的快速發展給從業者、創業者帶來了很大的吸引力。
轉自人工智能培訓維科號