下賽季中超明年3月開賽“魯能”將成追憶？
2020-11-2622:41:59發佈來源：濟南時報
繼24日下午召開中甲投資人會議後，25日上午，中國足協於蘇州召開了中超投資人會議。會上，各方就限薪政策、俱樂部名稱中性化等議題展開討論。與此同時，下賽季中超聯賽的“上映日期”也隨之曝光——據媒體報道，下賽季中超將於明年3月開賽，各支球隊將打滿30輪比賽，聯賽具體運營將由即將正式亮相的職業聯盟負責，中國足協則將扮演監管者的角色。
最嚴限薪政策即將落地“意大利炮”何去何從？
率先召開的中甲投資人會議上，中國足協公佈了中甲限薪政策的大致內容。據悉，未來中甲本土球員年薪最高額度為税前300萬元；中甲外援頂薪不得超過税前150萬歐元。包含青訓費用在內，各中甲俱樂部單賽季支出最多不得超過2億元。
在中超投資人會議召開前，部分媒體已經搶先曝出了中超限薪政策的數額——未來，中超本土球員年薪最高額度，將由此前的1000萬元（國腳1200萬元），腰斬為税前500萬元人民幣；中超外援頂薪也將降至税前300萬歐元。事實證明，中國足協在會上公佈的中超版限薪方案，與此並無出入。根據這一方案，下賽季起，中超各球隊本土球員的平均薪酬為税前300萬元人民幣，球隊中同時註冊的外援平均薪酬為税前200萬歐元；單賽季，各中超球隊本土球員薪酬總額不得超過7500萬元，外援薪酬總額不得超過1000萬歐元；包含青訓費用在內，各中超俱樂部單季支出總額不得超過6億元。至於身份相對特殊的歸化球員，是否會得到“特殊照顧”，目前還沒有一個較為明確的説法。
為了確保這一最嚴限薪政策落到實處，中國足協也已出台了一系列的嚴厲懲罰措施。在單季總支出方面，如有俱樂部總額超標，那麼將按照超額比率，遭受相應處罰——超額比率在20%以內，扣除6個聯賽積分；超額比率在20%至40%之間，扣除12分；有更為過分的超額行為的，最多將收到扣除24分的重磅罰單。如有俱樂部試圖“鑽空子”，向球員違規發放薪酬或其他形式費用，一旦查實，將被處以取消聯賽成績、勒令降級的“極刑”。如有球員未按規定及時上報其在薪酬外的其他收入，一經查實，則將被停賽24個月。據媒體報道，中國足協已在會議期間給各傢俱樂部打過預防針，告誡他們不要“往槍口上撞”。
當然，目前這一限薪政策尚未正式落地，中國足協或就各傢俱樂部的意見，對部分細節進行調整。但可以確定的是，進一步擠壓泡沫、為投資人減負的基調已然確定，而這無疑也是各中超球隊投資人所喜聞樂見的。
對有着強大青訓供血能力的魯能而言，這一政策也稱得上是一大利好。但這一限薪政策帶來的直接影響，或在於佩萊未來的去留問題。佩萊的合同將於今年年底到期，根據現行的限薪政策，如果魯能截至目前尚未與“意大利炮”完成續約，那麼佩萊與魯能簽下的新合同的年薪將不得超過300萬歐元。而佩萊能否接受這一價位，着實是一個未知數。
俱樂部名稱中性化一刀切“魯能”恐成歷史？
本次會議上，除去限薪政策這一熱點議題之外，另一政策也引發了外界廣泛關注，即俱樂部名稱中性化將實行“一刀切”。
俱樂部名稱中性化，或者説“去企業化”，並不屬於新政。早在2018年11月，中國足協就下發了《中國足球協會職業俱樂部名稱規範》的徵求意見稿。根據當時下發的這份徵求意見稿，各俱樂部名稱應為中文，不得超過4個漢字，不得使用與俱樂部股東企業、實際控制人或關聯方相似、相近的發音或漢字。這份徵求意見稿當中，還包含一個“特別條款”——如果某名稱是為本俱樂部長期、連續使用，並且這一名稱在足球圈內具有較高知名度，形成俱樂部品牌或在球迷羣體中具有普遍影響力，則該俱樂部可在規定時限內向中國足協申請，獲得批准後，該名稱將被認定為中性名稱。有着悠久歷史與光榮傳統的“魯能”，無疑是符合這一“特別條款”的。
但在25日的中超投資人會議上，中國足協就這一議題作出了更為嚴格的全新要求——兩年前徵求意見稿中的“特別條款”消失了，俱樂部名稱中性化將實行“一刀切”，各俱樂部名稱必須完全“去企業化”，否則俱樂部將無法註冊。
據媒體報道，目前中超僅有大連人這一傢俱樂部符合這一“命名辦法”的要求，而其他俱樂部均面臨着要在明年改為中性名的問題。申花新聞官馬悦在社交媒體上發聲：“投資方綠地集團下屬沒有用申花命名的企業，所以‘申花’是合格的！”如此一來，申花球迷的情緒可以穩定下來了。但失去“特別條款”的保護後，“魯能”這一名稱或許將成為歷史。據《足球》報記者陳永透露，“命名辦法”規定，各俱樂部的名稱中不得含有俱樂部股東、股東關聯方或實際控制人的字號、商號，也不得使用諧音。這樣看來，“泰山”肯定合格，“魯能”則不符合全新“命名辦法”的規定。
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【來源：濟南時報】
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