對於中小學生而言，未來兩週內即將迎來返校高峯，無論是對於老師還是家長們，這無疑都是一個好消息。不僅預示着距離恢復正常生活越來越近，還能有一定的時間在線下學習。不過，還有一個非常現實的問題擺在眼前，返校復課究竟要不要在週末補課一天，這個問題至今依然有很大的爭議。
假期能不能補課？
對於佔用週末和假期補課這件事，教育部也先後給出了兩種答案。早些時候，為了確保完成規定的教學任務，教育部相關負責人表示，是否要佔用週末或者推遲暑假放假時間，各地各級學校可以根據實際情況自行決定。不過，後來隨着中小學逐步復課，家長們又開始擔心補課會讓學生們壓力驟增，引來了普遍的擔憂和焦慮。在經過深思熟慮之後，教育部又給出了“來日方長”的解決方法，總之一句話就是“不建議佔用假期給學生補課”，畢竟這學期解決不完的一些事情，可以推遲到秋季學期。
然而，對於教育部的建議，許多省市卻各有考慮和打算。畢竟當前高考只有40多天的時間了，高三學生也沒有暑假，那就只能佔用週六一天的時間補課，還有周一至週五適當增加學習時間。有些省市甚至連五一節假日都沒有放假，全部封閉式管理在校“補課”。所以，對於大多數省市而言，最關鍵的不是假期能不能補課的問題，而是該如何更好地利用時間做好功課複習，至於假期和週末，佔用是不可避免的。
開學後周六補課，應該給教師“加班工資”嗎？
開學後補課，對於老師來説也是非常的糾結，不僅週一至週五無法正常下班，週六還要加班補課，根本就沒有時間就無法照顧家人。因此，有一線老師提出，希望週六補課學下可以付“加班工資”。那麼，應該給教師付“加班工資”嗎？我國《教師法》中規定，“教師按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假”。所以，從字面意義上來看，週六補課確實需要給老師一定的“加班工資”。
老師要求漲工資遭家長質疑
不過，關於教師要求漲工資的消息放出之後，引來了不少家長吐槽和質疑。有家長認為，在當前的特殊情況下，剛提到補課，老師就要漲工資，有些斤斤計較了，一點奉獻精神都沒有，哪裏還有“辛勤園丁”的樣子，師德師風竟然已經變得那麼“物質化”了嗎？還有家長表示，開學了需要補課就要漲工資，那寒假放了幾個月怎麼不説，這分明就是避重就輕。
其實，不僅僅是老師要求給加班工資這一件事，此前也有許多類似的事情發生。對於家長和學校的預期，一旦老師提出反對意見或者不同意，總會有各種批評的聲音，還就此攻擊老師的師德有問題，這種批評無疑是一種道德綁架。然而，對於老師來説，在學校的要求之下，大多數都是不敢再輕易提出要求的，因此導致不少教師的教學任務和非教學任務都很多，這也是老師們普遍抱怨工作太累工資低的主要原因之一。