農村學校留不住教師的真正原因,在農村學校任教越久體會越深!

  一名在農村學校任教28年的物理老師,談到此現象無比感慨。都説“鐵打的營盤流水的兵”,農村學校也很相似啊。從教以來,幾乎每隔兩年就有調走的教師,有的編制無法調動,借調也要進縣城。具體原因不外乎以下幾點:

  一、住房問題。農村學校大都沒有住宿條件,即使有宿舍也是集體宿舍,所以家離學校遠的教師只能每天開車跑很遠的路,雨雪天還非常的危險,所以肯定不想長期呆在農村學校。還有的教師雖然家在本地,但由於農村都是平房,冬天下班回到家裏就像冰窖一樣,需要趕快生爐子,洗澡需要到外面的公共浴池,很不方便。夏天蚊蟲又特別煩。所以本地教師有條件的也都從縣城買樓房居住,並想辦法調往縣城。

農村學校留不住教師的真正原因,在農村學校任教越久體會越深!
  農村住房:冬天洗澡難,夏天蚊蟲煩,廁所在屋外,雨天需打傘

  二、子女教育問題。現在幾乎所有的父母都希望孩子多才多藝,根據孩子的愛好報各種興趣班。但是農村幾乎沒有興趣班可以報,所以為了孩子,為人父母的教師當然想調到縣城去工作。

  三、學校條件。現在雖然國家對農村學校的投入也非常大,但基本上是針對學生的一些硬件設施,像微機室,實驗室等。而教師的工作環境卻沒有引起重視。就拿這位工作28年的老師所在學校説吧,辦公桌從參加工作就沒換過,廁所也是很不衞生的旱廁,辦公的電腦沒有配套的電腦椅,用上一會兒電腦腰痠背痛……

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  農村學校辦公桌:勤勞的老師收拾得挺乾淨

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  農村學校電腦桌:作為“表哥”的老師坐在這凳子上頸椎和腰椎都是傷病

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  農村學校的廁所:衞生打掃得已經很徹底也只能如此,味道難聞,夏天蚊子成羣

  四、學生管理問題。農村留守兒童多,父母在外打工,孩子和老人在家,除了吃穿以外其他事都無人看管。而且大多家庭不重視學習,把孩子交給學校只是為了有人看孩子,如果孩子犯了錯,把家長叫到學校,甚至比孩子還難纏。

  以上的問題,只是農村學校不容易的一部分,還有太多不便説出來的原因。所以即使每月有幾百元的農村補貼,你願意在農村任教嗎?

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