記者 秦國玲
為高質量謀劃濰城區學前教育工作，3月11日，濰城區全區學前教育工作會議在東夏小學召開,記者獲悉，2023年加大對公辦幼兒園的建設投入，小區配套幼兒園將全部辦成公辦幼兒園，大幅度提升公辦園在園幼兒佔比。全面提高省級一類及以上幼兒園佔比。幼兒園整體辦園層次以省一類及以上幼兒園為主，到年底優質幼兒園覆蓋率達到50%以上。
會議強調,着力推動全區學前教育普及普惠高質量發展，是目前學前教育工作的重中之重。在建設高質量教育體系的時代背景要提高站位，以系統全面的思維謀劃園所發展，將制度管理、教師發展、課程建設、幼兒發展評價等工作納入園所發展規劃，以問題為導向，破難題、補短板、強弱項。
會議指出,要全面落實省市學前教育“三提高一推進”目標要求，聚焦普惠發展，鞏固提升資源總量。大力發展公辦園，加大對公辦幼兒園的建設投入，小區配套幼兒園將全部辦成公辦幼兒園，大幅度提升公辦園在園幼兒佔比，充分發揮公辦園保基本、兜底線、引領方向、平抑收費的主渠道作用。優化教育資源，提升優質園佔比率。2023年全面提高省級一類及以上幼兒園佔比。幼兒園整體辦園層次以省一類及以上幼兒園為主，開展新一輪的幼兒園評估分類認定工作，各幼兒園要以創建優質園為契機，優化配置，加大投入，提檔升級評選，到年底優質幼兒園覆蓋率達到50%以上，推動提高全區整體辦園層次和質量，實現“優園優價”。
會議要求要明確工作重點，聚焦規範基礎，守住底線拼管理。嚴格規範幼兒園辦園行為，各幼兒園要深入學習、準確掌握《山東省幼兒園辦園基本規範》劃定的規範辦園行為的“底線”“紅線”。對照《辦園規範》開展全面排查，啓動新一輪幼兒園辦園行為督導評估。優化課程實施，提升保教隊伍質量。加強課程建設，優化課程實施，打造園所文化，創樹園所品牌。提升幼教人員專業水平，分層開展培訓，打造名師名園長，儲備園長後備人才梯隊。通過賽培融合加大研訓力度，藉助專業評選活動提升園長、教師的學習幹勁和工作熱情，聚焦專業能力提升，優化教師隊伍。
會議號召，面對新任務新挑戰，要強化難題破解，以實際行動完成全市學前教育工作會議任務目標，真正把好事辦好、把實事辦實，努力推動全區學前教育普及普惠高質量發展，滿足人民羣眾“幼有所育”“幼有優育”的美好期盼。