西南交通大學智慧城市與交通學院/城市軌道交通學院是在成渝地區雙城經濟圈上升成為國家戰略的時代背景下，由成都市人民政府與西南交通大學攜手合作，以“產教、科教‘雙融合’”理念，在成都東部新區高起點、高規格建立的城市化、智能化、國際化新型辦學實體。學院是隸屬西南交通大學的二級學院，定位為服務於智慧城市、智能交通的新工科專業建設和未來技術研究校區，與學校的交通運輸工程、土木工程、機械工程、電氣工程等優勢學科實現專業共建、學科共享，共建國家軌道交通電氣化與自動化技術創新中心、綜合交通大數據應用技術國家工程實驗室等國家級平台。
西南交通大學智慧城市與交通學院正式辦學所在地——西南交通大學東部校區，位於成都市正在全力建設的“未來之城”——東部新區核心區，毗鄰地鐵18號線三岔站和東部新區市民中心，緊鄰三岔湖、天府奧體公園與天府國際機場，是以TOD理念打造的開放式、智慧校園和未來大學校園樣板。
西南交通大學東部校區位置示意圖
作為西南交通大學“雙一流”建設的新引擎、“新工科”改革示範的新平台、“雙循環”發展格局下國際化辦學的新門户以及學校發展新的增長極和動力源，智慧城市與交通學院改革探路、智能引領，在市校共建的框架下，擁有辦學自主權和優質辦學資源。學院求賢若渴，按照“高層次、多元化、創新型”原則，全球延攬一流人才，為有志於投身新時代智慧城市、智慧交通發展事業的傑出精英創造一流工作氛圍和廣闊發展空間。2021年，計劃引才近80名。
交通天下，眾行致遠！
劃時代的新學院期待您的加盟！
招聘崗位
1、傑出人才
在國內外享有崇高聲譽和重大影響，具有高深的學術造詣、卓越的創新研究能力和團隊組織能力，在所從事領域取得國內外同行公認的重大成就，有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。如中國科學院、中國工程院院士，發達國家科學院、工程院院士以及經學校認定的具有相當學術水平和貢獻的專家學者。
傑出人才
薪酬福利
根據實際情況採取“一人一議”的方式確定。
工作條件
根據實際情況採取“一人一議”的方式確定。
2. 領軍人才（專業帶頭人崗位）
在所研究領域已取得國內外同行公認的標誌性研究成果，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領研究團隊繼續協同攻關，在人才培養、科學研究、工程技術、成果轉化、社會服務等方面取得重大貢獻和成就。如國家人才計劃（領軍項目）入選者以及經學校認定的具有相當學術水平和貢獻的專家學者。
領軍人才
薪酬福利
（1）年薪：100萬+（税前）；
（2）安家費：200萬+（税前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金）。
工作條件
（1）認定教授（二級或三級）和博士生導師資格；
（2）科研啓動費：400萬+（特殊學科根據科研實際需求配置）；
（3）實驗平台：根據科研實際需求配置實驗及工作用房；
（4）研究生招生指標：單列（根據實際情況採取“一人一議”的方式確定）。
3. 優秀拔尖人才（專業方向帶頭人崗位）
在所研究領域從事前瞻性、創新性研究，已獲得較高學術成就或同行專家公認的標誌性研究成果，具有重要社會影響力的人才。如國家人才計劃（青年項目）入選者，以及經學校認定的具有相當學術水平和貢獻的青年學者。特別誠邀依託智慧城市與交通學院申報優秀青年科學基金項目（海外）。
優秀拔尖人才
薪酬福利
（1）年薪：80萬+（税前）；
（2）安家費：150萬+（税前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金）。
工作條件
（1）認定教授和博士生導師資格；
（2）科研啓動費：300萬+（特殊學科根據科研實際需求配置）；
（3）實驗平台：根據科研實際需求配置實驗及工作用房；
（4）研究生招生指標：單列（根據實際情況採取“一人一議”的方式確定）。
4. 課程組負責人崗位
獲得海內外知名大學博士學位，學術業績突出、發展潛力良好，基本具備申報國家人才計劃（青年項目）的水平。
課程組負責人
薪酬福利
（1）年薪：50萬+（税前）；
（2）安家費及租住房補貼：50萬+（税前），其中20萬元為安家費（一次性發放），租住房補貼30萬元（聘期內分年度發放）。
工作條件
（1）聘任為特聘教授（研究員）；符合條件的，授予博士生導師資格；
（2）科研啓動費：100萬+；
（3）實驗平台：根據科研實際需求配置實驗及工作用房；
（4）研究生招生指標：博士招生指標：1名/年；碩士招生指標：2名/年。
5. 課程組核心成員崗位
獲得海外知名大學博士學位，或具有在海外知名大學、科研機構從事2年以上博士後研究工作經歷，具有較好的英語能力，能夠勝任全英文授課。
課程組核心成員
薪酬福利
（1）年薪：35-40萬+（税前）；
（2）安家費：特聘教授40萬+（税前），其中15萬元為安家費（一次性發放），租住房補貼25萬元（聘期內分年度發放）；特聘副教授25萬+（税前），其中10萬元為安家費（一次性發放），租住房補貼15萬元（聘期內分年度發放）。
工作條件
（1）聘任為特聘教授崗位，採取“長聘制”管理；聘任為特聘副教授崗位，採取“準聘制”管理；
（2）科研啓動費：特聘教授崗位40萬+，特聘副教授崗位30萬+。
6.助理教授崗位
獲得海內外知名大學博士學位，具有良好的科研能力和學術發展潛質，年齡不超過35週歲。
助理教授
薪酬福利
（1）年薪：25萬+（税前）；
（2）安家費：20萬+（税前，分兩次發放，準聘期發放5萬元，取得長聘資格後發放剩餘部分）。
工作條件
（1）聘任為助理教授，採取“準聘制”管理；
（2）科研啓動費：12萬+。
服務保障
01
全面享受國家、地方和學校相關人才計劃及項目配套支持優惠政策；
02
優先推薦申報國家、地方及行業等各類人才計劃和科研項目；
03
根據有關人才政策，為優秀人才提供相應的人才住房保障；
04
附屬幼兒園、小學、中學，優質的子女基礎教育資源；
05
人才“一站式”服務平台，學院提供一對一“配送式”暖心服務。
辦學地點
正式辦學地點：成都市東部新區（西南交通大學東部校區）
過渡期辦學地點：成都市郫都區（西南交通大學犀浦校區）
聯繫方式
應聘者將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等通過郵件方式發送至智慧城市與交通學院聯繫郵箱。郵件標題註明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+青塔渠道報名。具體聯繫方式如下：
西南交通大學智慧城市與交通學院
人力資源管理辦公室
聯繫人：夏老師
電子郵箱：[email protected]
學校網站：https://www.swjtu.edu.cn
學院網站：https://iscity.swjtu.edu.cn
聯繫地址：中國四川省成都市郫都區犀安路999號西南交通大學犀浦校區，郵編611756。
introduction
學校簡介
西南交通大學1896年肇建於山海關，是中國“交通大學”最早兩大源頭之一、中國第一所工程高等學府，國家首批“雙一流”“特色985工程”“211工程”重點建設並設有研究生院的教育部直屬高校。學校因鐵路而生、因軌道而興、因高鐵而強、因智交而盛，先後培養和造就了3位“兩彈一星”元勳、62位海內外院士和31位國家工程勘察設計大師，培養了我國軌道交通領域幾乎所有的中國科學院院士、中國工程院院士。
學校建有牽引動力國家重點實驗室等13個國家級科技創新平台和38個省部級科研基地，實現了軌道交通領域國家級創新平台的全覆蓋。2000年以來，共獲得國家科技獎總數50項，在工程建設領域國家科技進步獎獲獎單位中名列全國第一；相關成果4次入選“中國高校十大科技進展”。
學校擁有交通運輸工程、機械工程2個一級學科國家重點學科，交通運輸工程學科位居全國第一（A+）並進入國家“雙一流”建設序列，土木工程學科位居全國第七（A-），材料科學、工程學、計算機科學、化學進入ESI世界排名前1%。工程學進入ESI世界排名前1‰。學校共獲批立項5個“111計劃”學科創新引智基地，分別是無線通信與信息編碼創新引智基地、軌道交通工程動力學創新引智基地、光信息傳輸處理與傳感應用創新引智基地、生物摩擦學與仿生製造學科創新引智基地和軌道交通電氣化與自動化學科創新引智基地。
如今，中國軌道交通領域辦學歷史最悠久、學科門類最齊全、專業配套最完善、核心資源最集中、綜合實力最強的百年高等學府，正以蝶變之勢蓬勃新生，向着“交通特色鮮明的世界一流大學”目標闊步前行。