步步高系企業跨界辦中小學，招聘教師最高年薪60萬

步步高實驗學校60萬年薪招聘老師引發關注。

近日，據步步高教育微信公眾號消息，經廣東省東莞市教育局批准，廣東步步高系企業OPPO、vivo和小天才共同籌辦東莞市步步高實驗學校。

該校位於步步高電子教育公司總部，東莞市長安鎮，佔地230畝，建築面積20萬平方米。包括幼兒園、小學、初中，可容納幼兒園15個班、小學60個班、初中30個班。計劃2023年9月正式招生辦學，首年招收幼兒園小中大班、小學一至三年級和初中一年級學生。針對前述學段，該學校計劃招聘99人，將在6月、9月分批啓動。

根據東莞長安鎮官方信息，去年3月，包括高中階段在內的步步高學校動工建設。但此次公佈的步步高學校不包括高中教育。根據其建設單位廣東華坤建設集團有限公司消息，該校總投資由19億元減至16億元。

招聘方面，步步高實驗學校幼兒園主班老師的年收入為16萬元起薪、中小學社招教師年收入起薪30萬-60萬元。

“60萬年薪招聘優秀教師在北上廣深是適中的。民辦學校對教師的要求更嚴格，工作更辛苦，因此民辦學校招聘工資相對高是合理的。”6月2日，中國教育科學研究院研究員儲朝暉對界面教育説。

步步高教育電子有限公司於1995年在廣東省東莞市成立，並推出復讀機、電子詞典、點讀筆、家教機一系列智能硬件教育產品，有一定的K12用户和內容積累。

首次跨界辦學，步步高實驗學校計劃將企業生產線和實驗室作為學生動手實踐的第二課堂，建設智慧型校園，新落成的校園將集教學、教研、運動、拓展為一體。步步高還表示將借鑑IB課程的教育理念。

企業辦學並不少見，福耀玻璃、海爾等公司主要開啓職業教育，地產公司為吸引家長購房，也會配套K12的民辦教育。

2021年“雙減”政策及《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》頒佈後，對義務教育階段民辦學校的的辦學、招生、管理上均加強監管。

今年3月，昌平新東方雙語學校宣佈停辦。新東方（NYSE：EDU）創始人俞敏洪在上述信中表示，停辦主要是由於政策和歷史兩大原因。“新東方集團作為上市公司，無法繼續開展該校的義務教育階段辦學。公司無法為學校提供持續的場地和資金支持，學校無法僅依靠自身持續運營。”

“近年來企業辦學呈現下滑趨勢，企業‘逆行’辦學是好事”，儲朝暉告訴界面教育，企業參與辦學有兩大作用：一來，辦學主體多元化能構建良性的學校生態。其次，企業辦學能有效增加教育供給，在競爭中提高質量，滿足學生需求。

21世紀教育研究院院長熊丙奇認為，“企業舉辦民辦學校，必須按照相關法律法規辦學，尤其是《民辦教育促進法》，建立學校治理結構。必須堅持公益，促進提高教育質量。”