日前，長水教育集團以主會場+全國19個線上分會場視頻形式召開年會，在部署集團2021年度、“四五規劃”發展任務和2035年遠景目標的同時，還總結了15年來依法辦學、以德治校取得的辦學成就。
守正創新，深入踐行衡中先進理念
據瞭解，長水教育控股集團有限公司於2005年在昆明創立。先後歷經非學歷職業教育、高等教育，中小學K12課外輔導。2014年開始聚焦高中教育。
2014年3月24日，長水教育集團與河北衡水中學合作創辦雲南衡水實驗中學。辦學實踐中，雲南衡水實驗中學堅持守正創新，在傳承河北衡水中學先進的辦學理念和教育教學體系中，做到了不走形、不變樣，並結合本地實際進行創新，為學校的標準化、內涵式、高質量發展注入持續不斷的動力。
近7年裏，河北衡中校領導郗會鎖、張文茂以及學校學科帶頭人、名師，先後近30次深入雲南衡水實驗中學各校區指導辦學，參加到長水教育集團和屬地政府聯合舉辦的中國西部（昆明）基礎教育論壇、河北衡水中學雲南分校中學校長德育論壇等活動，對雲南衡水實驗中學教師進行定向培訓和提升，在不斷提升雲南衡水實驗中學辦學水平的同時，也促進了邊疆地區教育的均衡發展。
創新機制，釋放中學辦學新活力
近年來，得於國內多地政府對長水教育“集團化辦學、校區化管理、學區化協同”新機制和“總校長、校長、執行校長”三層學術建設、“123456”辦學體系優勢的認可，集團通過政府委託管理、購買服務形式，與政府合作創辦15所高中學校。
集團各校區落實集團統一制定的“123456”辦學體系、“十個統一”“三師課堂”“331教學法”等要求，不間斷地深入到人大附中、清華附中、北京十一學校等全國著名高中學習先進的辦學理念、育人方法，進一步提升了學校的辦學活力，並依託長水集團化辦學管理、師資、教科研等優勢，不斷向縣鄉中學、邊疆地區輻射優質教育資源，做地方政府推動教育優質均衡發展的“好幫手”。
規範管理，保障教育資產安全和保值增值
長水教育集團全面落實與政府合作辦學協議，由政府指派的國有資產管理公司和集團專門的資產管理部門、校區共同加強對國有教育資產的監管。
集團和校區建立起規範的教育資產管理制度，創新實施“三級管理責任制”，採用精細化、常態化、動態化、痕跡化管理機制，保障了國有教育資產、集團自有資產的安全和保值增值。特別是通過規範、科學的國有資產精細化管理，增強了合作辦學政府在辦教育中的投入。
依法辦學，營造風清氣正的育人環境
長水教育集團始終將依法辦學視為學校持續發展的生命線，不斷強化依法辦學和校區規範化管理工作。
各校區嚴格規範各項收費，認真落實當地發改、教育等主管部門要求，全面執行收費備案、公示、公開等規定，對各項收費進行不定期自檢，主動接受執法部門和全體學生、家長的監督。嚴格執行屬地教育主管部門關於招生工作的政策、文件、方案，同時加強招生工作督導、督查，規範招生行為，併發揮示範帶頭作用，營造風清氣正的育人環境。
集團堅持將教育的公益屬性擺在第一位，每年堅持幫扶家庭貧困學生和減免學雜費。2018年至2020年，累計投入資金3427萬元，通過對口幫扶、燭光送教、愛心捐贈等方式，幫助雲南、貴州、內蒙古等邊疆、民族、貧困地區的1557名學生上好學。衡實中連續三屆開辦“藏族高中班”並取得優異成績。
內培外引，青年教師成為先鋒力量
截至2020年，長水教育集團先後從北京、上海、河北等地引進優秀教育管理層人才261名，引進清華、北大和牛津大學等世界名校優秀畢業生48名。
集團通過培養提升、專業塑造、成長驅動、職業規劃，每年邀請全國雙一流高校專家、學者，著名高中名校長、學科帶頭人、名師到校講學，分批次組織校長考察團、學科帶頭人、骨幹教師到全國著名高中學校學習取經，舉辦基礎教育論壇，承接清華大學第二屆教育博士論壇暨新時代卓越校長領導力研討會等，整體提升集團各校區校長管理水平和教師育人能力，一大批青年教師教育教學水平、信息化應用能力大幅提升，成為校區一線教育教學的先鋒力量，並區域學校形成良好示範。
堅守初心，堅持辦好教育一件事
十五年來，長水教育全體教職工堅守立德樹人初心，堅持辦好教育這一件事，排除來自其他行業的機遇和誘惑，不動搖、不分心，腳踏實地、一心一意地立德樹人。集團各校區全體學生真正實現“弱進特出、低進高出、高進優出、優進尖出”。集團民辦高中學校規模列西部第一、全國第三，在智慧數字教育、教育科研賦能等領域，都取得了顯著成效。（陳麗萍/文圖）