“今年黨史學習教育的一個重要內容是‘我為基層辦實事’，作為機關支部，我們是不是可以發揮總部管總的優勢，圍繞基層項目，在市場拓展、員工關愛、流程梳理等方面亟待解決的實際問題進行着手，做好服務基層工作？”
“在去年項目對機關的滿意度調查中，就有項目反饋，項目在生產履約方面遇到的一些重難點問題，需要協同總部機關多個部門共同解決的，但由於項目員工不在機關，溝通效率不高，影響了問題解決及時有效性，我們能不能成立一個專門的督導組，由每個部門推薦一名黨員擔任組員，統籌對項目反饋問題的協調、督辦，減少項目多頭聯繫的問題，提供溝通效率……”
在中建五局園林公司機關聯合黨支部4月份的支委會上，支部委員們正圍繞“學黨史、辦實事、開新局”支部聯點基層共建共促活動方案的具體內容進行熱烈討論。
2021年是中國共產黨成立100週年，中建五局園林公司機關聯合黨支部結合公司“十四五”開局之年的業務轉型、架構調整、目標新高等，充分發揚服務基層的先鋒模範作用，把“我為羣眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，以“項目對機關各部門的滿意度調查”為抓手，聚焦“市場助攻、員工關愛、履約督導、制度答疑”四個方面，傾聽基層聲音，瞭解基層困難，及時解決基層問題。
目前，該支部“員工關愛組”已組織開展了項目對機關的一季度滿意度調查，向近20個城市的90餘名一線管理人員發放調查問卷，進一步瞭解項目員工的工作需求、生活需求，廣泛徵集一線員工的合理化建議。接下來，“員工關愛組”將對問卷內容進行分析彙總，對項目反映的突出問題，督導相關業務部門進行限期回覆。
下一階段，中建五局園林公司機關聯合黨支部將緊緊圍繞工作清單，把基層的每一件事當作心頭事，細化工作部署，將“我為羣眾辦實事”實踐活動做深做實。
（中國日報北京記者站）