有網友問：剛考上公辦初中的教師編，同學叫他去私立學校，月薪10k，改怎麼選？
眾多老師給出了基本上是一致的建議：去公辦學校，民辦學校去了就後悔！
為什麼會得出這樣的結論呢？
以我身邊的一個朋友為例，這個朋友大學時是學生會主席，個人能力非常強，畢業後去了一所當地著名的私立學校，這所私立學校的待遇非常好，不僅工資是公辦學校的四五倍，而且管吃管住，一年發幾身服裝，令人羨慕。
但是，好景不長！這所學校在幾年後因為資金鍊斷裂而破產了，這個朋友和幾個同事，被借調到一所公辦學校，當起了代課教師，不僅工資福利待遇和公辦教師差很多，而且總感覺低人一等，雖然他們的教學成績也很不錯。
就這樣，有的老師工作一段時間就辭職了，有的去了南方的私立學校，有的去了輔導班，還有的老師堅守幾年沒有解決編制，最後被學校辭退，被迫換到其他學校......
其實，一旦選擇了教師這個職業，就不要想着大富大貴了，對於多數人而言，這是一個“餓不着也撐不住”的職業，旱澇保收，生活有保障，越老越吃香，所以“穩定”是第一位的，“安全感”很重要。
民辦學校的企業化管理，讓老師承受很大的壓力，甚至老師直言“生不起病”，因為一切都“向錢看”，用制度管理，用錢來考評， 一次請假就會扣幾十元的工資，這樣的管理是最簡單粗暴但是又直接有效的，但是也是最缺乏人文關懷的。
現在辦得好的私立學校，多數都是“民辦公助”性質的，這種學校在現在的政策下還是比較吃香的，因為老師保留着公辦學校的編制，又拿着民辦學校幾倍於公辦學校的工資，所以比較容易挖到“名師”，但是名師也只是一個噱頭，學校的發展不可能只靠這些名師，還有大量的沒有編制的老師，而這些老師很多都是沒有考上編制的老師或者正在準備考編制的老師，私立學校只是他們的一個跳板或者安身之地，並不是他們的歸宿。
公辦學校的老師，雖然一開始只有一月兩三千的工資，但是隨着職稱的增長，以後各方面的待遇都是隨之增長的，一旦進入中級職稱行列，生活基本上就能提升一個檔次，晉級高級職稱，就會越來越香了，對此，老師們深有感受，所以並不建議剛畢業的學生去私立學校。
所以，不要被眼前的利益所迷惑，雖然不排除有很優秀的私立學校，但是在多數地方，私立學校並不成熟，而且目的也並非真心辦教育，在這種情況下，選擇私立學校一定要三思而後行。