雖受勞動合同法保護 孕婦也不能太任性
懷孕也要按規定請假
《勞動合同法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規均明確對女職工予以保護，在實踐中，很多女職工誤認為懷孕了就等於獲得了“免死金牌”，有的甚至仗着自己是孕婦企業拿她沒辦法，有恃無恐，違反勞動紀律，女職工懷孕了，真的就等於拿到了“免死金牌”，企業就必須對其百依百順，吃下這個啞巴虧嗎？其實並不是。
懷孕也要按規定請假
《勞動合同法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規均明確對女職工予以保護，在實踐中，很多女職工誤認為懷孕了就等於獲得了“免死金牌”，有的甚至仗着自己是孕婦企業拿她沒辦法，有恃無恐，違反勞動紀律，女職工懷孕了，真的就等於拿到了“免死金牌”，企業就必須對其百依百順，吃下這個啞巴虧嗎？其實並不是。