如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

最近一些幹部的負面行為上了熱搜,受到人民羣眾的嚴厲批評和強烈抵制。

身為黨員幹部,看到這些翻車教訓,更要警醒起來、告誡自己:加強自我管理、提高自我要求,千萬不要成為羣眾不歡迎的那一類。

日常工作生活中,有一些行為,羣眾非常反感,絕對不要做:

不要一遇到啥事,腦子裏第一反應是“找熟人”。

這是人情社會的慣性思維,一個時期、一些地方,確實好使。但隨着社會的規則意識越來越強,輿論監督越來越厲害,想拿人情開制度的口子,只會越來越不好使,風險也越來越大。

黨員幹部更要做出表率,帶頭遵規守紀,守護規則的神聖。

不要用“我認識你們領導”來壓人。

規則面前,人人平等。你若違反規則,認識誰都沒用。

如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

出門在外,不要把“知不知道我是誰”掛在嘴邊。

人民羣眾質樸得很,只管你佔不佔理兒,不管你是誰。真讓大家挖出你是誰,麻煩更大。

規則已經寫得很明白,你是誰很重要嗎?

如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

不要隨便給同事、下屬打招呼。

共同維護清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係。大家是一個戰壕的戰友,有嚴峻疫情要防,有民生難題要解決,攜手作戰攻堅克難,何必為了自己享受一點小特權,給同志挖大坑?

不要“不拘小節”。

黨員幹部身份特殊,一言一行都被羣眾盯得很緊。最近各種翻車事件都表明,耍官威最多痛快三分鐘,後果可能讓你後悔半輩子。耍官威,官耍沒。

言行修養都在平時,小節不守,大節必失。等出了事再拿“一時衝動”當理由,晚了。

如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

不要動不動一副“我是個官”的做派。

當今中國,平等意識早已深入人心。官老爺架子不會把人嚇跪,只會招來唾沫。

不要把精力都花在“官場哲學”上。

網上有人在討論,如果我是“盧書記”,接到領導這種電話怎麼辦?怎麼照顧領導的面子?怎麼才能不得罪領導?

規則在那裏,其實你可以理直氣壯地拒絕。

還真有人在怎麼討好領導這方面“下苦功”。本週播出的反腐專題片《清流毒——雲南在行動》曝出,在秦光榮身邊,就圍繞着一羣“官場哲學家”:有人為了和秦光榮套近乎,通宵達旦、廢寢忘食研讀曾國藩傳記;有人為生病的秦光榮按摩、捏腳;有人專程請廚師為秦光榮做菜……

如何避免成為羣眾不歡迎的幹部?

你八面玲瓏、圓滑油膩,討好了領導,最終卻得罪了羣眾、辜負了黨組織。你與你討好攀附的人,一損俱損。

不折不扣守規矩,踏踏實實做實事,兢兢業業為民謀福利,自會有你的一番天地。

不要忘記黨的執政基礎。

人民羣眾是黨的執政基礎,把自己凌駕於人民羣眾之上,是非常不明智的做法。做羣眾的幹部,不受羣眾歡迎,有啥前途可言?

不要忘記初心。

入黨的初心是為人民謀幸福、為民族謀復興,不要變成了為個人謀特權。

不要覺得別人的教訓事不關己。

每一次事件、每一個通報、每一起案件,都是響在我們耳邊的警鈴。認真對待,深刻反思,想想自己有沒有做過羣眾不喜歡、不歡迎的事。

以上十條,只是舉例,要做一名羣眾歡迎的黨員幹部,非苦苦修煉不行。

若要問,標準咋那麼高?

沒錯,對於黨員幹部,標準就是高,要求就是多,規矩就是嚴。特殊材料製成的隊伍,只有夠硬,才能打硬仗。

時刻牢記,公僕一枚,戰戰兢兢,如履薄冰。

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