博興農商銀行多措並舉 做好職工心理健康服務系列活動

通訊員 張鵬程 記者 王忠才

為貫徹落實省聯社工會“以員工為中心”的管理理念,進一步提升博興農商銀行幹部職工心理健康水平,推進心理健康服務體系建設,博興農商銀行多措並舉,切實做好職工心理健康服務系列活動。

博興農商銀行多措並舉 做好職工心理健康服務系列活動

強化組織保障。成立職工心理健康服務活動小組,配齊配強工作人員,研究制定年度工作方案,明確各部室(中心)職工心理健康服務活動職責,不斷提高對職工心理健康的認識,將職工心理健康服務工作作為提升職工生活品質的重要考核指標,確保組織健全、保障到位。

博興農商銀行多措並舉 做好職工心理健康服務系列活動

加強活動組織。與黨建共建單位濱州技師學院電氣工程系黨支部聯合開展“陽光心態 靜待花開”心理健康知識專題講座;邀請心理專家開展職工心理測試和心理諮詢。定期開展“職工讀書日”活動,在繁忙工作之餘讓職工心靈放個假。

推動常態建設。積極建設職工書屋2處,定期組織職工開展讀書活動;建設職工心理健康服務室及法律諮詢室1處,定期邀請心理專家及法律專家坐班服務;通過外部講師、農商銀行網絡學院推動工會幹部、工會工作人員參加心理課程培訓,打造一支情繫職工、服務零距離的工會心理健康服務隊伍。

下一步,博興農商銀行將以職工心理健康服務活動為契機,不斷加強陣地和隊伍建設,常態化開展職工心理健康服務活動,推動線上、線下服務活動並行,切實保護好乾部職工的身心健康和權益。

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