相關網頁截圖
又有人被紀委處理了！還上了浙江省紀委省監委的官網。
他們既沒收禮，也沒撈錢，只是掛了個名。
到底是什麼樣的掛名這麼嚴重？不但被紀委“盯上”，還要受處理？已閲君今天要來聊聊。
已閲君要聊的第一個人是林某。
身份是舟山市海洋與漁業局漁船檢驗處三級主任科員。
她配偶註冊了兩家公司，她在公司裏分別“掛”了法定代表人和股東、監事的職務。
身為黨政機關工作人員，能不能在自家的公司掛名呢？
答案顯然是不能。
為什麼呢？因為早有明確規定。
公務員法第五十九規定得非常明確，公務員不得“違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”。
《中國共產黨紀律處分條例》第九十四條的規定，就更明確了：擁有非上市公司（企業）的股份或者證券，是違反有關規定從事營利活動的行為。
公司是營利性組織；哪怕在自家公司掛名，本質也是擁有非上市公司（企業）的股份或者證券，在性質上屬於經商辦企業。
林某就這樣撞了“紅線”。2021年5月，她受到了誡勉處理。
一個問題就來了：身為黨政機關工作人員，是不是就不能擁有股票呢？
倒也不完全是。
比如説，《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》中規定，黨政機關工作人員可以將其合法財產以合法的方式投資於證券市場，買賣股票和證券投資基金。
但有些身份特殊的黨政機關工作人員，是不能買賣股票的。
比如説，《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》就規定，國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣股票。
身為黨員領導幹部，在這方面，哪些是“紅線”，還是要搞清楚的。
已閲君要聊的第二個人是向某。
他一年多前就已經退休了，之前任舟山市農業農村局二級調研員。
他兒子設立了一家公司，向某在公司了掛了個監事的名。
去年退休幹部違規兼職取酬專項整治時，他還未如實向組織報告，結果還是被紀委查出了。
雖然同樣是掛名，但性質不同。
這就要從一個規定聊起了：《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》。
對退休黨政領導幹部在企業兼職或者任職，這個意見規定了一個“冷卻期”：3年。
退休後3年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業兼職或任職，也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
在管轄地區和業務範圍外，則要走程序。
本人必須事先向原所在單位報告，企業還要出具理由説明材料，原所在單位按規定進行審核，並且按照幹部管理權限徵得相應的組織（人事）部門同意，才可以去任職或兼職。
“冷卻期”過了以後呢？
還是要本人向原所在單位報告，企業還是要出具理由説明材料，所在單位還是要按規定審批，但這次不用徵得相應的組織（人事）部門同意了，但要備案。
即使向某掛名的公司，是他兒子開辦的，也不能違反這個規定。
今年5月，向某受到批評教育，作出書面檢查，並被責令糾正違規問題。
聊了這兩個近期發生事例後，能看出些什麼？
第一就是監督執紀之嚴格。黨員幹部特別是領導幹部違規投資入股、經商辦企業，背離了共產黨員的初心使命，而且容易衍生利益輸送、權力尋租等問題，成為腐敗滋生的温牀。因此必須防患於未然，糾正於苗頭。
第二是監督執紀之細緻。哪怕人海茫茫，哪怕只是在自家企業私底下掛個名，也還是被發現了。這方面工作之細緻，可見一斑。
那麼，對相關黨員領導幹部，這兩個案例有什麼警示作用呢？
首先，應該不難看出，這兩起案例因為只有掛名這種違規問題，所以運用了監督執紀“四種形態”的第一種，也就是“咬耳扯袖、紅臉出汗”。
如果還涉及到其他方面的問題，那後果會嚴重得多。
但對黨員領導幹部來説，這兩個案例本身就是個警醒：哪怕掛名這種事，也絕不是小事，也必須慎之又慎，千萬不能違規。