各類工作羣、業務羣、黨員羣、政務App讓人眼花繚亂，各類“請上報”“請回復”“請點擊”讓人應接不暇……“指尖上的形式主義”問題，一度引發公眾廣泛關注。
近年來，隨着中央大力推動深化整治形式主義、官僚主義，不少亂象、痼疾得到治理。“指尖”鬆了綁，基層幹部“輕裝上陣”正在一些地方成為常態。勇於面對新問題，給“指尖”鬆綁，可以讓基層幹部有更多時間和精力抓落實、促發展。糾正“指尖上的形式主義”，既要“立行立改”，又要“着眼長遠”。一方面，對於過多過濫的工作羣組、政務App，需要下大力氣整治、建章立制，不斷完善長效管理機制；另一方面，也要注意不應過於機械化，不能全部“一刀切”解散，或不顧實際情況“一關了之”。對於確實有助於提高工作效能的信息化創新，要通過規範管理、從嚴約束，讓其發揮積極作用。破除“指尖上的形式主義”，難在持續深入，貴在久久為功。進一步為基層減壓減負，讓基層幹部能夠輕裝上陣，需要做的還有很多。持續整治形式主義、官僚主義，是一項重要的政治任務，是正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，必須擺在突出位置。反對形式主義，給“指尖”鬆綁，是一個着力點，也是新起點。
（原載於半月談新媒體作者：梁建強摘編：郝悦）