重醫與萊斯特大學舉辦2020-2021年度中英聯合管理委員會全體會議

一是實現了人才培養理念與體系融合、管理體系融合、教學資源融合、教師團隊融合、學生評價體系融合和多元文化融合等“六大融合”；二是形成了以器官系統整合課程體系為主體，“早臨牀”和“早科研”兩大特色課程模塊為側翼，“一體兩翼”的高層次國際化醫學創新人才培養模式的雛形；三是成功申報了重慶市國際化特色項目，將建立“在地國際化”醫學教育發展中心；四是統籌校內外資源，聯合萊斯特大學針對中外合作辦學的特色和教學理念進行了教師教學能力提升培訓，逐漸打造出專業化、國際化的師資人才梯隊；五是本專業21人次學生獲得多個國家級、市級和校級獎勵，包括全國大學生英語競賽非英語專業一等獎等榮譽，體現出本專業學生在文化、體育和綜合素質發展等多方面的職業競爭力。

會上，兩校校長進行了戰略性合作對話。黃愛龍指出醫學生的培養是歷時最長的高等職業教育，也是全球公認的精英教育。重慶醫科大學與萊斯特大學合作舉辦的臨牀醫學中外合作辦學項目將對我校的臨牀醫學人才培養改革、對我國的醫學教育更新迭代起到觀念創新和實踐引領的深遠影響。重慶醫科大學有能力也有信心將項目做大、做強、做精，使該專業的畢業生能成長為今後中國醫療體系的領軍精英人才。Nishan同意並欣賞我校提出的發展願景，希望在今後的工作中雙方能進一步的提高該專業學生對兩校的歸屬感和認同感，充分利用中外合作辦學的資源和基金，使兩校參與教學的老師都能從中得到更好的發展，也希望能進一步深化、拓展兩校未來科研合作。

鄧世雄和Thompson Robinson表示下階段聯合執行委員會將認真落實和執行聯合管理委員會的相關決議，共同聚焦重醫和萊大的優勢專業和學科，面向醫學未來發展的方向和人類健康的需要，深化教育和科研合作，共繪創新發展藍圖。