單位按最低工資標準繳社保？員工可自願放棄社保？千萬別被這些謠言忽悠了

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單位按最低工資標準繳納社保？

謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數：★★★★

謠言

闢謠

職工的社保繳費基數一般是按職工上一年月平均工資（或個人上月工資）來確定的，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。但是，繳費基數存在上下限。如果職工的繳費基數低於各地規定的最低繳費基數，就按照最低繳費基數繳納社保；如果繳費基數高於各地規定的最高繳費基數，就按照最高繳費基數繳納社保。

02

員工可以自願放棄社保？

謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數：★★★★

謠言

闢謠

為員工參加社會保險是用人單位的法定義務，用人單位和職工必須依法參加社會保險。勞動者出具的放棄參保的聲明，無論是否自願，都是違反法律強制性規定的，在法律上是無效的。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

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男性職工不用繳納生育保險？

謠言流傳度：★★★ 迷惑指數：★★★

謠言

闢謠

社保法明確規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。這裏的“職工”，不分男女，均應按規定參加生育保險。

來源：中國勞動保障報