歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

大眾網·海報新聞記者 李開元 報道

俗話説,兵馬未動,糧草先行。秋季新學期開學在即,當學生們還在享受假期的輕鬆快樂時,歷城區教育系統早已開啓了開學前的緊張準備工作,從疫情防控、教育教學、師資配置和特色第一課四個方面儲備好開學“糧草”,迎接“神獸”們的迴歸。

備疫情防控 “嚴”字當頭

為全面做好疫情防控工作,歷城區教育和體育局制定了開學工作方案和應急預案,積極深化校地聯防聯控機制,確保措施部署到位、責任明確到位、人員組織到位、設施完善到位、物資儲備到位、制度機制到位以及應急預案到位。師生員工在開學前14天返回濟南,自8月15日起,該區各學校全面啓動了“日報告,零報告”制度,實行師生每日健康監測情況報告,進一步加強了師生員工健康監測及出行摸排,開學時“一人一檔”從嚴查驗。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

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暑假期間,濟南市分別啓動了15-17歲和12-14歲人羣的疫苗接種工作,歷城區教育系統嚴格落實“應打盡打”要求,做好師生員工接種疫苗的查驗、服務保障和健康管理。同時,通過線上培訓、自制小視頻、官微定期發佈等措施,加強疫情防控知識宣傳和師生員工行為管理,嚴格落實勤洗手、常通風、戴口罩、“一米線”等常態化疫情防控要求。在新學期,歷城區將起用“歷享中央廚房”,更好的保護轄區學生舌尖上的安全,推進區域學校食堂管理和配餐服務的規範化、規模化、標準化、品牌化,讓學生暖心、家長放心、羣眾滿意。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

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開學前,歷城區各學校也在緊鑼密鼓做好應急物資儲備和全面消毒清潔工作,徹底清除校內環境衞生死角,重點加強教室、宿舍、食堂、廁所、飲水設備等重點區域和場所的消殺。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

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備教育教學 為“雙減”助力

暑假不僅是學年更迭的關節點,也是廣大教師集體學習與個體自修的中轉站。“要給學生一點水,自己要有一桶水。”本着為歷城區每一位老師搭建發展階梯的初心,歷城區教育和體育局在2021年暑假對全區中小學教師分學段進行了迎開學充電大教研,硬核賦能。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

7月12日—16日,歷城區義務教育階段教師暑期教學能力提升研修培訓第一階段培訓;7月31日,舉辦歷城區研訓員專業能力提升研修班;8月16日—20日,義務教育階段教師暑期教學能力線上培訓……培訓期間,歷城區教育教學研究中心的微信公眾號幾乎每天都會推送教師培訓的信息,不僅包括了各學科培訓的內容、要點,還有參訓老師們的收貨、感悟,從字裏行間不難看出他們的這個暑假收穫滿滿。“態度是一種信仰,認真是一種能力,用心是一種境界”,在開班部署會上,副局長王永軍鼓勵全體參訓教師認真學習,歷練作風,切實提高教學基本功,積澱專業素養,積極落實五項管理的有關要求,從源頭上減負提質。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

據瞭解,歷城區3000名教師暑期教學能力提升10天大研修,重點圍繞課標、教材的通培和深研,採取線上與線下相結合的方式,開展了新學期集體備課、命題研究、作業設計、課堂教學以及教師綜合素養提升等系列培訓,積極破解專業難題,打通教學堵點,提升青年教師專業素養和教學能力,進一步歷練了工作作風、提高了團隊管理能力與合作意識,為新學期做好準備,為“雙減”助力。

備師資配置 575名新教師“入職”

每年開學季,都會有很多新建改擴建學校“開門迎新”,有諸多外來人員子女進入歷城就讀,同時基於區域內學校發展的需求,近五年來,歷城區教育系統都會招聘大量教師,為區域教育補充新鮮血液。2021年暑期,歷城區教育系統共招聘教師575人,涵蓋了小學、初中、高中、學前、特教等各個學段的18個學科,經過崗前培訓後,新園丁們將正式上崗。

“近五年是歷城區招聘教師力度最大的五年,採取全國引進名師名校長和社會統一招聘相結合的方式進行教師引進與招聘,研究生學歷的佔到了較大比重,招聘的教師綜合素養明顯提升”,副局長李殿傑介紹説,由於歷史等多種原因,歷城區音體美老師相對缺乏,近幾年的教師招聘中,歷城區做到了適度向音體美學科傾斜,並改變了招聘方式,將專業技能測試前置,有效提升了招聘質量,這也是歷城區堅持“五育”並舉,全面發展素質教育的堅定實踐。

據瞭解,在師資配置方面,歷城區教育系統還加大了幹部調配和名優教師交流力度,今年暑期調配交流乾部41人,40%以上的名優教師進行了交流,力促幹部、教師在適合的崗位上發揮自身優勢和特長,起到輻射、帶動作用,為農村地區學校、薄弱學校注入了新鮮血液,培植了潛力股。

備“特色第一課” 育“勤志”好少年

今年是中國共產黨建黨100週年,上學期,歷城區教育和體育局積極開展黨史學習教育,充分利用紅色資源,創新教育形式,組織全區中小學生、共青團員和少先隊員開展了“學黨史 強信念 跟黨走”主題教育活動,重點以五個“人”活動為載體,即:黨史學習人,黨史宣講人,黨史尋訪人,黨史傳唱人,黨史文創人,打造“三百”品牌,即:“成立百人宣講團”“打造百所校園紅色陣地”“尋訪百名黨員先鋒”,讓紅色基因、革命薪火代代傳承。

歷城區教育系統“四維備課”迎“神獸”歸來

新學期,在繼續開展好紅色教育的前提下,歷城區教育系統結合黨史學習教育,全面貫徹落實黨的教育方針,結合自己學校實際情況,全面開展“5+T”特色開學第一課活動,引導學校開放性上好“四史教育課、榜樣教育課、疫情防控課、家校共育課、法制教育課”全區規定的5課,同時立足學校實際,推出具有學校自身特色的“T”開學第一課。

“‘特色第一課’是思政教育的重要組成部分,目的是引導全區廣大青少年厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感,樹立正確的生命觀、世界觀、人生觀、價值觀”,總督學賈延芳表示,“特色第一課”要上出時代特色、歷城特色和學校特色,因此我們鼓勵各學校廣開思路,推陳出新,基於校情、學生情況和家長情況上好本校的獨創特色課。同時為了保證課堂質量,出精品,見實效,每課均安排了學校集體備課團隊,研究確定教學設計,形成特色第一課教學視頻,引導和激勵學生們以良好的心態和積極的精神面貌投入新學期學習生活,做“勤志”好少年。

“實踐是檢驗真理的唯一標準,一年多的工作實踐表明,目前歷城教育走的路子符合國家省市要求,是正確的,我們的針對性措施也是有效的,歷城教育的生態發生了可喜的變化”,歷城區教育和體育局局長李新生説,“新學期,歷城教育將會在市教育局的指導下,沿着正確的路子走下去,在深化、強化、細化上持續發力,擔當時幹,再攀新高,在推進教育高質量發展的工作實踐中,圍繞老百姓所思所盼,用心用情、腳踏實地辦好教育。”

(供稿:歷城區教育和體育局新媒體中心)

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