在公眾視野消失近兩年之久的王俊，最近因長安汽車發佈的一則人事調動公告，再度被打上多重聚光燈。
早在今年6月，長安汽車發佈公告，推選了譚小剛、馮長軍、呂來升、周治平、王俊、張德勇為公司第八屆董事會非獨立董事候選人。
彼時就有分析，在朱華榮擔任長安汽車總裁已達5年多之後，新任總裁將在上述六人中產生。而從任職經歷看來，根據周治平、王俊、張德勇這三人在長安汽車的工作表現，均是外界眼中的“熱門人選”。
自2018年9月卸下長安汽車執行副總裁一職之後，王俊的“曝光度”開始鋭減。他的最近一次露臉，是在今年5月出現在一場長安汽車與人民日報客户端聯手舉辦的以“扶貧攻堅愛有新意”為主題的全網公益直播帶貨活動中，現身講解新公益概念。
那麼，為何此時長安汽車會將“一把手”之位交到王俊的手上？王俊的能力如何？在王俊的帶領下，當下正重拾增長的長安汽車未來走勢如何？……
在功夫汽車看來，一切的問題，我們似乎要回到2018年那個關鍵的轉折點，才能找到蛛絲馬跡。
1、歐尚轉型遇阻，王俊“閉關”兩年？
2018年9月，在長安汽車一則人事變動公告中，王俊因“工作變動”卸下了長安汽車執行副總裁一職，僅保留黨委副書記的職務。
值得注意的是，彼時還身兼長安歐尚汽車事業部總經理的王俊，在該則公告中並沒有特別説明其變動情況。
不過功夫汽車留意到，2018年1月，王俊仍以上述身份出席了長安歐尚在重慶舉辦的長安歐尚X70A千人交付慶典。而到同年6月在歐尚汽車至關重要的“產品新戰略佈局發佈會”上，歐尚汽車事業部總經理一職已更換由蔣雲峯擔任。
2017年4月，“長安商用”正式更名為“長安歐尚”，開始其“商轉乘”的探索之路。而那時擔任事業部總經理的王俊，必然肩負起歐尚轉型的重任。
在2017年10月一場內部講話中，王俊已清晰地講述了其改革思路：“事業部一直在探索建立與戰略願景相匹配的組織能力。我們對比研究了所有成功企業在轉型時刻做出的選擇，發現必須從流程、組織架構、運行模式上進行一場自內向外、全體參與、優化完善的改革，來實現組織能力的重新構架。”
這段話放到如今看來，也似乎是長安汽車當下“第三次創新創業”的核心思路。
很長一段時間，王俊的身影逐漸消失在公眾的視野。而2019年，王俊到底在長安汽車做了什麼，目前的公開資料和報道中幾乎沒有提及。功夫汽車甚至發現，在長安汽車的2019年財報中，王俊這一名字甚至沒有出現。
直到今年6月，在長安汽車那份推選公司第八屆董事會非獨立董事候選人的公告中，王俊終於再次“出現”，並被解讀為接棒朱華榮擔任公司總裁的候選人之一。
隨後，一個值得關注的細節是，在長安汽車7月公佈的股權激勵名單中，王俊的名字僅排在了朱華榮之後，而其被授予的20萬股限制性股票，也僅次於朱華榮。
因此我們也不難想象，長安汽車對王俊應該是寄予着厚望。
2、新任總裁是個“產品經理”？
王俊1972 年生，現任長安汽車董事、黨委副書記、工會主席，長安汽車大學校長。曾任公司技術中心科研管理處副處長、處長，科技質量部科技管理處處長；汽車工程研究院副院長兼產品策劃處處長；長安汽車銷售有限公司市場部產品管理處經理、市場部產品計劃處處長、副部長、部長；長安汽車總裁助理兼長安汽車銷售有限公司總經理；商用車事業部黨委書記、副總經理、總經理；長安汽車副總裁、兩化融合管理者代表。
縱觀王俊的個人簡歷，從產品研發、策劃、銷售，都有着豐富的工作經驗。用他本人的話來説，就是“做產品出身”的汽車人。
事實上，王俊對市場潛在的需求有着非常敏鋭的洞察力。在他看來，細分市場永遠沒有“天花板”一説，只是企業還未找到適合該細分市場的產品而已。
於是，早前他一手打造的長安歐尚，正是基於這樣的一種理念。同時，王俊在5年前便已提出長安要“從純粹的產品導向轉向客户服務導向”。
王俊認為，車企未來不再以銷量來論成敗，雖然這很重要，但是更重要的是有多少客户能留下來。換言之，王俊一直在推動的，是將企業轉向為“服務者”，這無疑正是當下各大車企競相追逐的目標之一。
毫無疑問，這位對用户非常重視的“產品經理”，在上任後勢必會推動長安汽車進一步圍繞用户進行轉型。因為在王俊看來，當市場過渡到由消費者來主導的時候，各種創新就會層出不窮湧現，這恰恰也是創新的一個動力。
事實上，推動長安汽車最近重拾增長的UNI-T以及PLUS系列車型，正是基於其以用户需求為原點驅動的新一輪產品煥新所取得的成績。
在王俊到來之後，相信長安汽車將會對消費者的需求有着更深層次的挖掘。
王俊在2016年某公開論壇上的發言，如今看來仍“歷久尤新”。
3、功夫拍案
王俊對於“用户”和“服務”的深刻理解，無疑也是長安汽車着力打造差異化競爭優勢的落腳點。
事實上，這也是中國品牌當下奮力向上的“根基關鍵”所在。尤其是正計劃向中高端市場發力的長安汽車，最需要的正是更深入瞭解消費者的心理和需求，為他們打造合適的產品，才能實現新一輪的品牌向上。
不過，對於近兩年沒有在市場上“實操”過的王俊來説，如何在當下愈發激烈的競爭形勢中帶領長安突圍，前路仍漫漫。