2021年，杭錦後旗審計局對某公立醫院原院長任期經濟責任履行情況進行了審計，就審計中發現的問題，該醫院高度重視，立即成立了審計發現問題整改工作領導小組，按照審計整改要求，認真研究部署，明確整改責任，從四個方面嚴格落實審計整改工作。
一是在薪酬管理方面，與專業諮詢公司簽訂了大部制改革及內部績效管理諮詢輔導項目，重新修訂了薪酬發放方案，避免醫務人員薪酬與業務收入掛鈎。
二是在資金監管方面，重新梳理了醫院業務資金管理模式和人員安排，加強了在會計核算和財務管理方面的學習培訓，以提高資金核算上的準確性和使用管理上的安全性。
三是在醫療收費方面，停止了違規收費項目，並將違規收取的資金全額上繳了財政，同時加強醫療服務價格管理，認真做好新舊醫療收費政策銜接。
四是在税費管理方面，及時足額補繳了漏繳的有關税費，同時督促財務科今後按時完成納税申報工作。
截至目前，針對審計發現的13項問題，該醫院已整改到位11項，正在整改2項。審計整改跟蹤監督工作不僅強化了審計整改的嚴肅性和有效性，也進一步提升了醫院管理工作的科學化、精準化和規範化，促進了醫院的健康運行。