近日，中鐵國際商貿公司黨工委在黨史學習主題教育中，通過發揮新時代黨建工作獨特優勢，公司黨組織作核心，指引正確思想政治方向；做服務，昂揚積極向上精神狀態；擂戰鼓，賦能高質發展動力引擎，將黨史學習主題教育轉化為促公司生產經營穩中加固、一路向前的新成果成效明顯。
黨組織作核心，指引正確思想政治方向
商貿公司黨員佔比高，為進一步暢通黨組織服務渠道，凸顯隊伍政治優勢，公司黨工委按照“應建盡建”的原則，建立了區域黨支部，把黨史學習主題教育延伸至長期駐守邊陲每一位黨員。公司黨組織先後開展參觀“紀念抗美援朝出國作戰70週年主題展覽”“走進朱德故居 重温激情歲月”；開展中國中鐵“開路先鋒”文化宣講；舉辦“黨在心中、情繫商貿”主題演講比賽等特色活動；通過屬地化管理，與昆明空港投資集團結對子開展聯學聯建，廉潔共建等活動，教育引導廣大黨員幹部深刻感悟初心使命和信仰的力量，切實當好紅色基因的傳承者，為企業健康發展賦能。
黨組織做服務，昂揚積極向上精神狀態
商貿公司黨工委通過“看聽問想”四步法，挖掘員工最急最憂最盼的事，着力找準凝心聚氣突破口。以黨史學習主題教育的“我為羣眾辦實事”實踐活動為契機，關注青年員工婚戀問題，幫助青年員工牽線搭橋；尋求門頭溝廉租房政策支持，降低員工租房成本；為員工辦理北京市工作居住證，為員工在京生活提供便利；組織參加門頭溝共有產權，解決北京員工購房難問題；先後完善“三不讓”關愛工程，實施補充醫療保險制度，落實企業年金福利，結合實際進行了薪酬改革，釋放激勵效應，促公司發展動力蓬勃向上。
黨組織擂戰鼓，賦能高質發展動力引擎
商貿公司黨工委通過黨員幹部讀書班、兩級書記講黨史專題黨課，落實黨建聯繫點制度，深入一線開展調研等多種形式，在黨史學習教育中汲取破解企業改革發展難題的智慧。在弘揚“延安精神”艱苦奮鬥以勤起家的基礎上，公司以百年“京張精神”為引領，設立華北、華南、西南三個區域經理部，形成“部門管，片區攬，項目幹”的立體經營模式，成功進入千年大計的雄安新區、世界經濟之灣的粵港澳大灣區、特大型跨流域飲水工程的雲南滇中引水項目，隨着雄安高鐵站、廣州白雲站和滇中引水等重大標誌性重點工程項目相繼中標。尤其在新冠疫情常態化防控新階段，公司上下以“幹部作風建設年”活動為契機，持續發揚“三牛精神”，一手嚴抓實疫情防控，一手狠推進生產經營，逆境中實現公司新籤合同額、營業收入等重要指標創歷史新高，持續催生企業發展新動能、釋放企業發展新潛力。（中鐵國際商貿公司 李婷）