外婆將外孫養到上學，現在奶奶來搶！爸爸不幹：你帶過一天？

現在的家庭，在生養孩子方面最大的煩惱，除了經濟上的壓力，還有就是帶娃人選了。許多父母是工薪階層，本身要去工作，又沒有足夠的經濟實力去請保姆、月嫂，所以家裏老人就是帶孩子的不二人選。

孩子出生牽動着一個家庭的心，如果全家都能齊心協力，孩子的成長該有多幸福？世上事，不如意十有八九，不是每個家庭成員都願意和其他成員一條心。在這種情況下，養育孩子的壓力，會變成無法調和的矛盾，甚至讓親生子女和父母產生裂痕。

案例：

小琳在企業上班，每天加班加點，老公的工作也很忙，經常倒班。雖然如此，他們的孩子來到人間的時候，兩口子都很高興。

迫於生活壓力，小琳跟老公商量，自己休完產假後就得去工作了，商量着讓爺爺奶奶和姥姥姥爺各帶半年，既培養感情，又能適當休息。

誰知道奶奶藉故説自己住的太遠，也不適應城市生活，姥姥姥爺住得近，就讓他們帶好了。

姥姥姥爺很通情達理，對孩子照顧得無微不至，也不計較爺爺奶奶的不參與。就這樣，孩子慢慢快要上小學了，和姥姥姥爺的感情也非常好，卻和爺爺奶奶的感情非常冷淡。

今年過年，爺爺奶奶帶着特產和一疊厚厚的紅包，來到小兩口家，説想來和小兩口一起住，因為看着孩子和自己不親，所以奶奶爺爺想要住過來，和姥姥姥爺換換手，讓他們圖個清閒。

老公看着小琳表情有些難堪，站出來對親生母親説："你們還是回去吧，紅包最好也帶走，孩子長這麼大你們帶過一天嗎？最難的前三年你們不願意幫忙，現在孩子帶順了，怕孩子不認你們，你們反而想來一起住了？怎麼好意思？"

爺爺奶奶紅着臉，一聲不吭的回老家了，一場年飯不歡而散。

老人爭孩子表現了這個家庭怎樣的潛在問題？

1、在孩子的問題上，溝通不順暢

在當初婆婆説不願意來城裏的時候，作為孩子的父母，當時就應該和婆婆説清楚，如果不參與帶孩子，自然不配擁有孩子的愛和孝心，以後不要有怨言。

2、老人有些自私

老人忙碌一輩子，帶大自己的孩子，已經很辛苦，對幫助孩子帶第三代有一定的牴觸心理，可以理解，但這種事要説明白，也要做好孩子不親近自己的準備，畢竟享受生活，是自私了一把，被兒子説得臉紅也是情理之中。

怎樣平衡好老人帶孩子的家庭關係？

1、和不願出力的老人懇談

這種溝通確實有些傷神，弄得不好，還會造成老人的怨氣。但是，如果不懇談一番，把前後可能出現的問題説清楚，會造成更多的後續問題，反而更難看。

在有了孩子之後，爸爸媽媽要儘早跟婆婆溝通，表明希望由她來帶孩子，主要負責白天帶。晚上下班之後，爸爸媽媽就可以幫忙換換手了。

2、尊重老人的生活

清官難斷家務事，但是自家事自家要搞清楚，不要拖泥帶水，讓孩子以後也會搞不清自己的立場。這就要整個家庭勤於溝通，制定規則，全家遵守，如果可以，老人能幫一把還是幫一把，帶孩子確實是個辛苦活。

在談完之後，如果老人沒有選擇伸出援手，那麼就要尊重她的意思，不要強求，他們養大子女已經辛苦了很久，但尊重是兩面的，既尊重不付出的一方享受人生，也要尊重盡力帶孩子的一方享有更多的親情，孩子長大了，想要介入進來，近乎於搶，這樣會傷害孩子的感情。

3、看看帶孩子一方的想法。

如上述案例中，如果説姥姥姥爺年紀大了，帶孩子比較操勞，那麼要不要繼續帶下去？還是要看姥姥姥爺自己的意思，如果他們覺得自己身體不好，沒法每天照顧外孫，那不妨叫爺爺奶奶來帶。如果她覺得自己還有精力帶孩子，也不想跟孩子分開，那麼就尊重她的意思吧。