“四條主線”齊發力 引領供水新發展

思想指路,實幹強企。2020年下半年,合肥供水集團將緊緊圍繞“保障與服務”核心定位,以工程建設、水質管控、漏損控制、效能服務“四條主線”為方向,高品質、高標準、高要求、高水平,持續發力,久久為功,推進企業高質量發展,為打造受人尊敬的標杆水務企業不懈奮鬥,為合肥聚力打造“五高地一示範”作出新的更大貢獻。

工程建設——抓細節、建精品

高品質推進重點工程建設。進一步強化“從管理抓細節、靠管理做精品、向管理要效益”的精品工程建設意識。堅持系統思維、規劃引領、科學施工,落實落小落細,做到“大建設”和“小細節”兩手抓兩手硬。從理論、實踐及指導層面,吸取教訓、總結經驗、綜合提煉,形成水廠建設行業標準,並延伸至泵站建設、管網改造及二次供水泵房標準化落地,打造優質供水精品工程,全面提升城市品質。

水質管控——廠所標準化、提一保二

高標準深化水質管控。健全水質管理體系,以水質管控部為首,以《水質分級管理辦法》為綱,以大官塘水廠為樣板,以供水所為節點,加快推進水廠和供水所標準化管理落地。立足制水廠及管網運行現狀,從新技術、新工藝、新材料等方面挖潛增效,全面保供二級水,全力提升一級水。同時,從制度建設、系統運行、人員管理等層面強化水質預警、應急的處理和應對。

漏損控制——明確責任、抓實DMA

高要求抓好漏損控制。以制度為基準,嚴格執行《分區計量管理辦法》、《漏損管控辦法》及《水錶管理辦法》三大制度,細化各環節責任、明確措施,實現制度全覆蓋、無盲區。以月度例會為抓手,每月召開一次漏損專題會議,持續加大數據比對和運用,進一步組織、協調、推進DMA分區計量建設。以監督考核為手段,量化指標、明確目標,轉變工作作風,提升工作效率。

效能服務——統建統管、服務到户

高水平提升效能服務。進一步解放思想、轉變思路、站位用户、主動作為,牢固樹立服務到户的精細化管理理念,從思想意識上開啓統建統管、服務到户的“最初一公里”。進一步樹立“品牌”意識,通過環節再精簡、流程再高效、服務再優質、手續再便捷等方式,打造優化營商環境的供水服務品牌,擴大企業社會影響力和美譽度,走好服務用户“中間一公里”。進一步激發擔當和攻堅精神,以“敢啃硬骨頭,敢打硬仗”的態度,全速推進總表供水小區改造、二次供水泵房移交等各項急難險重工作,打通供水服務“最後一公里”,真正實現讓用户順心。

(金晶、黃茹)

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