【人社部回應每週休2.5天：不宜在企業中廣泛推行】人社部稱每週休2.5天不宜廣泛推行勞動報2月23日消息，近年來，多地區開始試行4.5天彈性工作制。對此，人社部答覆來了：“四天半工作制”不宜在企業中廣泛推行。在當前經濟形勢下，縮短工時會加大企業生產經營壓力，帶來較高的用人成本和負擔，影響經濟發展。人社部還強調，近年的相關調查顯示，我國能夠嚴格執行目前工時標準的企業比例不高，加班情況較多。目前有的地方推行的2.5天假期，也可能成為行政機關、事業單位工作人員的特有福利，社會影響也不好。（勞動報）
來源:瀋陽晚報