當前全國多地陸續迎來高温天氣。全國總工會日前印發《關於做好2023年職工防暑降温工作的通知》，要求各級工會督促用人單位合理佈局生產現場，為職工提供必要的個體防護用品和高温作業休息場所，按規定發放高温津貼。
通知指出，職工防暑降温工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關係到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要加強組織領導，與政府相關部門形成合力，抓好責任落實；要認真履行法律賦予工會的羣眾監督職責，督促用人單位落實防暑降温主體責任，預防發生職業性中暑事件；代表職工與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高温作業和高温天氣作業勞動保護專項集體合同等。
通知強調，各級工會要通過向夏季露天作業的物流、電力、建築、環衞等行業和存在生產性熱源高温作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等方式，積極開展“送清涼”等活動。積極拓展“司機之家”、户外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，重點幫助新就業形態勞動者解決實際問題，為高温天氣户外作業職工避暑休息提供便利。