商業高研院丨薦書《打勝仗·常勝團隊的成功密碼》丨封面天天見

封面新聞記者 孟梅

8月6日,華為發佈的上半年財報數據顯示,整個上半年華為實現銷售收入3204億元,同比下滑29.4%,淨利潤率9.8%。具體到三大業務板塊來看,其中,運營商業務收入下滑14.2%,至1369億元;消費者業務從去年同期的2558億元,下滑近47%至1357億元;企業業務是三大業務中唯一增長的部分,從去年的363億元,同比增長18.2%至429億元,該業主主要面向智慧城市、金融、交通、能源、製造和教育的數字解決方案。

8月17日晚,華為心聲社區最新披露《華為輪值董事長郭平與新員工座談紀要》。在該紀要中,郭平就外界關注的華為生存狀況、消費者發展以及供應鏈問題等與新員工展開對話。

郭平坦言:“華為面對不少困難,但這些困難是可解決的。目前階段性給我們造成了最大困難的是手機業務,手機芯片需要先進工藝,體積要小、功耗要小。華為能設計出來,但沒人能幫我們製造出來。我們和產業鏈的夥伴還在攻關。”

雖然華為成熟了巨大的壓力,但仍實現了經營預期,在烽火硝煙中繼續前行。

商業高研院丨薦書《打勝仗·常勝團隊的成功密碼》丨封面天天見

2020年,正和島在新年論壇上給企業家們上了一課,題目就叫“如何打勝仗”,隨即,《打勝仗》一書出版。這本書彙集了田濤、金一南、宮振玉、楊杜、何志毅等專家和老師的文章精粹,他們對軍事戰爭和商業競爭的規律進行了歸納總結,並穿透了其中的界限,提煉出了戰場和商場共同的目標,就是打勝仗。

在這些文章中,有對《孫子兵法》的研究,有對美國西點軍校的解析,有對華為任正非的商戰之道,內容豐富,但始終圍繞着一個主題,那就是如何在商場中打勝仗。

在某種意義上,所有優秀企業(尤其是製造業企業)的基因中都隱含着軍隊文化的元素,而優良軍隊的基因中也隱含着企業文化的元素。

企業和軍隊的另一個共同點是:必須不斷打勝仗。只有不斷打勝仗,才能持續活下去,並活得有力量。馬丁·登普西(Martin Dempsey)將軍在書中倡導:讓打勝仗的思想成為一種信仰!

本書花了一定篇幅介紹華為的崛起和任正非的企業人格。應該説任正非不僅把軍隊的嚴明紀律引入華為,把戰爭中的戰法用於競爭,並深諳辯證思考的哲學之道,不僅有英雄主義氣概,還有濃厚的憂患意識,也正因為這樣,才能勝不驕敗不餒,才能反敗為勝,才能使自己和華為有今天。

在華為當下的這個時刻,企業在戰略上藐視和戰術上重視就顯得極為重要,必須樹立打勝仗的信心,同時也必須有科學的態度,細心做好每一項工作。因為這是一場戰爭,是一場硬仗,而且在這場戰爭中我們只能取勝。

所以,強烈推薦大家讀一讀這本書。

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