公司股權應該如何分配？公司股權怎麼分配比較合理？

創業者通常採用兩種方式確定公司的股權結構，一是按照股東的zhi出資比例進行分配，二是在股東之間平均分配。

前者容易觸發股東貢獻和持股比例不匹配的問題，後者則會削弱核心創始人對公司的控制力，影響公司的決策效率。

網友諮詢：

公司股權如何分配我與二個朋友打算註冊一個公司，我帶頭，另外二朋友沒有什麼這個行業的經驗，前期只能出錢和參與公司運營，請問如何分配公司股權，同時我還除我們三個的股份之外加入第三方的入股（如後來公司運營好了，有可能吸收別人的入資）請問我要如何分配公司股份?

廣東普羅米修律師事務所王彥根律師解答：

股權投資分配要做到：

一個核心：股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裏感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

兩個關鍵點：一是保證創業者擁有對公司的控制權;創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。

二是要實現股權價值的最大化(吸引合夥人、融資和人才)。俗話説“財散人聚”，股權就代表着未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。

一般來説，隨着公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來説服和吸引優秀人才。

《中華人民共和國公司法》第四十三條股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。